Безработица в России в 2000-2020 гг.: причины, формы, способы регулирования
Введение
Выбор темы исследования обусловлены существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица – в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
В условиях рыночных отношений данный товар – рабочая сила человека – может быть продан, но может, в силу ряда причин, не найти покупателя и, следовательно, его владелец, являющийся по своему социальному статусу наемным работником, может получить работу, но может и не получить ее, то есть оказаться безработным.
Безработица, в кратком определении, – это отсутствие занятости по экономическим причинам у определенной, большей или меньшей в каждый момент, части рабочего населения страны, способной и желающей трудиться.
В теоретическом плане, безработица представляет собой социально- экономическую категорию, выражающую отношения между наемными работниками и работодателями по поводу осуществления основополагающего, естественного права человека – права на труд, реализации его способности к труду, причем не только в плане обеспечения средств к существованию, необходимых для сохранения и воспроизводства самой жизни, но и в плане реализации в трудовой деятельности достоинств и качеств человека как личности, его данной от природы потребности в труде как форме жизнедеятельности.
Содержание
1. Безработица: причины возникновения и ее последствия. 6
1.1. Общие сведения о понятии безработицы, ее типы.. 6
1.2. Причины возникновения безработицы.. 6
1.3 Показатели безработицы.. 11
2. Способы регулирования занятости и последствия безработицы.. 15
2.1. Способы регулирования занятости. 18
2.2. Последствия безработицы.. 18
3. Безработица в современной России. 21
3.1. Причины, факторы и динамика роста безработицы в России. 24
3.2. Пути решения проблемы безработицы в России. 27
Список использованных источников. 31
Список использованных источников
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: Справочная правовая система. URL : https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 05.02.2023) (3)
- Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: Справочная правовая система. URL : https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ (дата обращения: 05.02.2023) (2)
- Волошин А.А. Проблемы и изменения на рынке труда России в ходе кризисов 2020 и первой половины 2022 гг. // Московский экономический журнал. 2022. №7. С. 160-178. (1)
- Гайнетдинова Я.Б. Проблема безработицы на современном рынке труда [Электронный ресурс] [Электронный ресурс]. // ГАРАНТ : Справочная правовая система. URL : https://www.garant.ru/actual/posobiya/posob_bezrab/ (дата обращения: 05.02.2023) (19)
- Горев В.П., Дюнина О.П. Современная экономическая теория и экономические проблемы современного мира // Известия БГУ. 2018. №3. С. 426-433. (15)
- Дмитриева Е.К., Пигарева Е.А. Кривая Филлипса и её практическое значение в условиях пандемии Covid-19 // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. №12-1. С. 143-147. (16)
- Доклад «Социально-экономическое положение России» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики: Официальный сайт. URL : https://rosstat.gov.ru/compendium/document/50801 (дата обращения: 05.02.2023) (14)
- Дудина О.М., Арсельгова М.А. Социальные и экономические последствия безработицы // Экономика труда. 2019. №2. С. 923-940. (20)
- Иванова Т.Б., Козлов А.А., Алексеенко В.Б. Рынок труда в России: учеб. пособие. Москва : РУДН. 222 с. (12)
- Исаева А.А. Безработица в современной России // Молодой ученый. 2022. № 23 (418). С. 534-536. (11)
В современной экономической теории существуют различные подходы к регулированию занятости. Традиционно выделяются два главных направления: неоклассическое и кейнсианское [5, с. 429]. Неоклассическое направление исходит из того, что рынок труда способен к автоматическому саморегулированию и остается устойчивым и равновесным в долгосрочном периоде в условиях полной занятости. Поэтому правительство должно проводить политику невмешательства в самонастраивающийся механизм рынка труда. Суть их рекомендаций сводилось к тому, что если основной причиной безработицы является снижение совокупных расходов в экономике, то государство путем стимулирования расширения платежеспособности спроса на рынке благ и услуг может значительно снизить безработицу. Этому должны способствовать поощрение государством инвестиционной активности бизнеса, увеличение госзаказов, снижение ставок подоходного налога, расширение нецентрализованного сектора, рост управляемости экономикой, усиление контроля за расходованием бюджетных средств. Проведение такой политики должно привести к росту производства и занятости. Однако при этом возникает проблема увеличения дефицита госбюджета и роста инфляции.
Попытка решить данную проблему была предпринята английским экономистом А. Филлипсом в 50-е годы. Он установил обратную зависимость темпа роста средней денежной заработной платы и уровня безработицы, т.е. чем выше темпы роста зарплаты, тем ниже безработица, и наоборот [6, с. 144].
Новые возможности получения работы открываются как перед горожанами, так и сельскими жителями. При этом человек не выпадает из привычной социальной и культурной среды. Потенциально телекомпьютинг способен обеспечить людям, проживающим в регионах с высоким уровнем безработицы, доступ к возможностям для работы. Он сможет стать панацеей для человека, состояние здоровья которого не позволяют покидать дом. При этом создает условия для виртуальной утечки мозгов. Для нанимателя улучшается использование рабочего времени, повышается производительность труда, расширяется круг потенциальных сотрудников, появляется возможность гибко изменять численность персонала, сокращать расходы. Для развития такой формы занятости в России пока мало возможностей, так как Интернет доступен только 20% населения России [15, с. 60].
Реформирование трудовой сферы происходит медленно и противоречиво, хотя отмена всеобщей трудовой повинности и провозглашение свободы выбора характера и вида трудовой или предпринимательской деятельности являются безусловным прогрессом. Масштабы безработицы, снижение жизненного уровня большинства населения правовая незащищенность работников свидетельствует, что за пореформенные годы трудящиеся больше потеряли, чем приобрели.