Социологические аспекты рационализации управления воинскими коллективами
Аннотация. Представлена трактовка понятия руководство в управлении воинскими коллективами, показана роль непосредственного и косвенного влияния командиров на организационное поведение личного состава подразделений, обоснована необходимость достижения органического единства формальной и неформальной составляющей в системе управления, обосновано содержание руководящего механизм для должностных лиц органов управления, использование которого обеспечит рациональность их работы с подчиненными, а также достижение внутренней и внешней рациональности поведения личного состава.
Ключевые слова: воинский коллектив, управление воинским коллективом, руководство подчиненными, механизм принуждения и побуждения, властное влияние, регулирующие условия, руководящий механизм.
ЛИТЕРАТУРА:
1. Алексеев, В.М. Оптимальное управление / В.М. Алексеев, В.М. Тихомиров, С.В. Фомин. - М.: Комус, 2016. - 122 c.
2. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2010. – 464 c.
3. Герасимов Б.Н. Организационное поведение: учебное пособие / Б. Н. Герасимов; М-во образования и науки РФ, Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования "Самарский гос. аэрокосмический ун-т им. акад. С. П. Королева (Нац. исслед. ун-т)". - Самара : Изд-во СГАУ, 2010. - 168 с. : ил., табл.; 21 см.; ISBN 978-5-7883-0776-3
4. Основы социального управления: Учебное пособие / А.Г.Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова.—М.: Высш. шк., 2011.— 271 с
Известно, что степень внутренней рациональности поведения человека всегда стремится к максимуму, что является следствием закона оптимального поведения человека. Поэтому общая рациональность в существенной степени зависит внешней рациональности.
Исходя из этого, поступая неразумно по отношению к внешней среде, военнослужащий, в конечном счете, также поступает неразумно и по отношению к себе, поскольку этим он наносит ущерб и своим интересам. Ведь свои интересы он удовлетворяет в военной организации, и ущерб самой организации сужает круг интересов, которые он может удовлетворить в ней. Любое нерациональное поведение человека по отношению к его внешней среде рано или поздно повлечет за собой неблагоприятные последствия и