Учет и аудит расчетов по оплате труда в организации на примере ООО «Приморский бекон»
Введение
В последние годы законодательство о бухгалтерском учете постоянно совершенствуется. Ежегодно в компаниях всех форм собственности появляются новые документы и инструкции по начислению заработной платы. В связи с происходящими изменениями увеличивается сложность ведения бухгалтерского учета. Раздел учета труда и его оплаты считается одним из важных и наиболее трудоемким направлений в учете. Это связано с разнообразием форм и систем оплаты труда, используемых в организациях, большим количеством используемых первичных форм документов, особенностями некоторых методов расчета, жесткими сроками выплаты заработной платы. Более того, во всех случаях эта область работы должна гарантировать точность и оперативность ведения учета; правильное и своевременное начисление заработной платы. В качестве оплаты труда выступает система отношений, которые имеют непосредственное отношение к тому, чтобы гарантировать со стороны работодателя реализации выплат нанятым сотрудникам за то, что они выполняю
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы и экономическая сущностьзаработной платы и учета расчетов по оплате труда 7
1.1 Экономическая сущность расчетов по оплате труда: виды, формы и системы оплаты труда 7
1.2 Нормативно–правовое регулирование учета расчетов по оплате труда в РФ 13
2 Действующая практика учета и аудита расчетов пооплате труда, в ООО «Приморский бекон»,с. Прохоры, Приморский край 18
2.1 Краткая характеристика ООО «Приморский бекон», с. Прохоры, Приморский край, анализ основных показателей его деятельности 18
2.2 Документальное оформление расчетов по оплате труда 22
2.3 Организация учета основной и дополнительной заработной платы 30
2.4 Учет удержаний из заработной платы в ООО «Приморский бекон», с. Прохоры 34
2.5 Аудит расчетов по оплате труда в ООО «Приморский бекон», с. Прохоры 40
Заключение 54
Список использованных источников 56
Приложение А Бухгалтерский баланс 61
Приложение Б Отчет о финансовых результатах 63
Список использованных источников
1 Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 12.01.2023).
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197–ФЗ URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 12.01.2023).
3 Гражданский кодекс Российской Федерации (вторая часть) от 26.01.1996 № 14–ФЗ URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/ (дата обращения: 12.01.2023).
4 Налоговый кодекс Российской Федерации (вторая часть) от 05.08.2000 № 117–ФЗ URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/ (дата обращения: 12.01.2023).
5 О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402–ФЗ URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/ (дата обращения: 12.01.2023).
6 Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30.12.2008 № 307–ФЗ URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83311/ (дата обращения: 12.01.2023).
7 «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»: Федеральный закон от 30.12.2001 года № 195 URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/ (дата обращения: 12.01.2023).
8 О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19.06.2000 № 82–ФЗ URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/ (дата обращения: 12.01.2023).
9 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255–ФЗ URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/ (дата обращения: 12.01.2023).
10 Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный Закон от 24.07.1998 № 125–ФЗ URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/ (дата обращения: 12.01.2023).
11 Об исполнительном производстве: Федеральный закон от 02.10.2007 года № 229 URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/ (дата обращения: 12.01.2023).
12 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»: Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/ (дата обращения: 12.01.2023).
13 Об утверждении положений по бухгалтерскому учету (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» ПБУ 21/2008»: Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_81164/ (дата обращения: 12.01.2023).
14 План счетов бухгалтерского учета финансово–хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10. 2000 № 94н URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29165/ (дата обращения: 12.01.2023).
15 Приказ Минфин
Ответственность за организацию бухгалтерского учета ООО «Приморский бекон»несет руководитель организации, через обеспечение выполнения всеми работниками учета документов и сведений. Лицом, уполномоченным вести бухгалтерский учет, является главный бухгалтер, который управляет бухгалтерией. Главный бухгалтер обязан вести бухгалтерский учет, полное, своевременное и достоверное представление финансовой отчетности.
Бухгалтерия ООО «Приморский бекон» решает следующие задачи:
1 Формирует информационную систему об активах, обязательствах, капитале, доходах, расходах, фактах хозяйственной жизни с учетом допущений имущественной обособленности, непрерывности, последовательности, согласно ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации».
2 В кратчайшие сроки предоставляет отчеты и информацию, которые важны для принятия решений.
3 Формирует бухгалтерскую (финансовую) отчетность в соответствии с законодательством РФ.
Все факты, входящие в хозяйстве