Бухгалтерский, налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда
Введение
На сегодняшний день в условиях рыночной экономики предприятия, организации заинтересованы не просто в рабочем труде, а эффективном и высокопроизводительном. Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью которое во многом определяется умением её анализировать. От труда напрямую зависят показатели объема производства, конечный уровень себестоимости продукции и конечно финансовый результат предприятия. С помощью экономического анализа изучаются тенденции развития, исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются управленческие решения, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются его результаты деятельности.
Область оплаты труда в экономической защите работников во многом зависит не только от государства, но и от предприятий. Ведь в российской экономики многие функции возложены на предприятия, такие как в установлении систем и размеров оплаты труда, материального ст
Содержание
Введение
1.Теоретические основы учета оплаты труда в РФ.
1.1. Сущность, формы, система оплаты труда в РФ
1.2 Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в РФ.
1.3.Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.Бухгалтерский учёт расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «ИХЗ»
2.1. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «ИХЗ»
2.2 Организационная характеристика ЗАО «ИХЗ»
2.3. Экономическая характеристика ЗАО «ИХЗ»
3 Экономический анализ ФОТ персонала ЗАО «ИХЗ»
3.1 Значение, задачи, методы, информационная база анализа ФОТ.
3.2 Анализ фонда оплаты труда персонала ЗАО «ИХЗ»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Список использованных источников
Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. (с изменениями от 21.07.2014 №11- ФКЗ) // Справочная правовая система Консультант Плюс.
Налоговый Кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ: (в редакции 01.04.2020 г.) // Справочная правовая система Консультант Плюс.
Налоговый Кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ: (в редакции 21.05.2020 г.) // Справочная правовая система Консультант Плюс.
О бухгалтерском учете :федер. закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда.: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 215 c.
Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет и анализ. Основы теории для бакалавров экономики: Учебник / Ю. А. Бабаев, А.М. Петров. - Москва.: Вузовский учебник, 2017. - 190 c.
Брикхем, Ю. Финансовый менеджмент. Полный курс. В 2-х т. Т.1 / Ю. Бригхем, Л. Гапенски. – Москва.: Экономическая школа, 2009. – 497 с.
Бухарин, С.В. Кластеризация финансового состояния предприятий на основе скорингового анализа / С.В. Бухарин, А.В. Мельников, А.И. Хорев // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. – 2012. – № 7. – С. 8-11.
Бочаров, В. В. Финансовый анализ. Краткий курс/ В. В. Бочаров. – СПб.: Питер, 2009. — 240 с.Уткин, Э.А. Антикризисное управление в малом бизнесе / Э.А. Уткин, Д.С. Шабанов. – Москва: Теис, 2004. – 128 с.
Буряковский, В. В. Финансы предприятий: учеб. пособие / В. В. Буряковский, В.Я. Кармазин, С. В. Каламбет. – Днепропетровск: Пороги, 2019. – 246 с.
Базилевич, О. И. Налоги и налогообложение / О.И. Базилевич, А.З. Дадашев. - М.: Вузовский учебник, Инфра-Москва, 2019. - 288 c.
Васильчук, О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Т.Н. Гуськова, Л.А. Насакина и др. - Москва.: Форум, 2018. - 160 c.
Вакуленко, Т.Г. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих реше
69«Расчеты по соц. страхованию » 70«Расчеты с персонал по оплате труда»
3 Удержан НДФЛ из пособия по временной нетрудоспособности 70«Расчеты с персонал .по оплате труда» Кредит 68 «Расчеты по налогам и сборам»
4 Пособие по временной нетрудоспос. выплачено работнику 70«Расчеты с персонал по оплате труда» 51 «Расчетный счет»
Для выплаты заработной платы из кассы предприятия установлен срок в три рабочих дня. Конкретные даты выдачи заработной платы и аванса за первую половину месяца в размере 50% от тарифной заработной платы в организации оговорены в трудовых договорах. В платежной ведомости напротив фамилии работника, не получившего заработную плату кассир в графе ведомости «Расписка в получении» пишет «Депонировано».
При выплате депонированных сумм получателю счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам» дебетуется в корреспонденции со счетами учета ден