Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда
Введение
Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда считается обязательной частью экономической деятельности учреждения. Персонал является одним из важнейших ресурсов компании. Современная рыночная экономика, связана с оплатой труда в организациях. Стабильность и платежеспособность предприятия перед персоналом, зависит напрямую от того, как правильно организована процедура расчетов с персоналом по оплате труда.
При определении размера заработной платы каждый участник трудовых взаимоотношений может столкнуться с трудностями. Это может произойти из-за того, что работодатель пытается снизить издержки организации, а работник стремится к наиболее высочайшему уровню заработка.Актуальность исследования заключается в том, что оплата труда для сотрудников является главным источником дохода, который в то же время определяет показатель потребления и оценивает меру труда.
Содержание
Введение
Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Понятие, виды и формы системы оплаты труда
1.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате
трудаАнализ расчетов с персоналом по оплате труда
Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Учет расчетов по начислению, выплате и удержанию из заработной платы
2.3. Анализ оплаты труда персонала организации
3. Рекомендации, по совершенствованию учета расчётов с работниками по оплате труда
3.1. Организация бухгалтерского учета и отчетность в СПб ГКУ «Жилищное агентство Приморского района СПб»
3.2. Мероприятия по совершенствованию учета оплаты труда в «СПб ГКУ Жилищное агентство Приморского района Санкт-Петербурга»
Заключение
Не найдено
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Жилищное агентство Приморского района Санкт-Петербурга" — это организация, создаваемая для управления многоквартирным домом или несколькими домами.Казенное учреждение - государственное учреждение, осуществляющее оказание государственных услуг, выполнение работ и исполнение государственных функций в целях обеспечения реализации, предусмотренных законодательством Российской Федерации.Казенное учреждение находится в ведении органа государственной власти, органа управления государственным внебюджетным фондом, органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.Взаимодействие казенного учреждения при осуществлении им бюджетных полномочий получателя бюджетных средств с главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого оно находится, осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом.1. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения осуществляется за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и на основании бюджетной сметы.2. Казенное учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность, только если такое право предусмотрено в его учредительном документе. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации.3. Казенное учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с настоящим Кодексом.