Фактор труда в экономической динамике

Скачать статью на тему: Фактор труда в экономической динамике. В которой показана эффективность труда. Представлен обзор на производительность труда.
Author image
Ekaterina
Тип
Статья
Дата загрузки
09.02.2025
Объем файла
67 Кб
Количество страниц
14
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
360 руб.
450 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение 

Аннотация. В предложенной статье рассматриваются факторы труда в экономической динамике, сравнительная оценка государств запада и СНГ, динамика продуктивности труда в русской экономике с учетом мировых тенденций.

Не найдено

Список литературы
Борисова СВ. Однопродуктовая динамическая модель обновления производственных фондов // Сборник трудов сотрудников лаборатории экспериментальной экономики / Сборник статей под ред. B.JI. Макарова. М.: ЦЭМИ РАН, 2001 - 131 с.
Вальтух. К.К. Закономерности краткосрочной экономической динамики. Теория. Статистические исследования. Критика макроэкономики.- М.: Янус-К, 2005.- С. 58.
Волков Н.П. Кредитные операции коммерческих банков и их роль в развитии реального сектора экономики .- Автореф. .канд. экон. наук.- Ярославль, 2003.- С.З.
Голуб Л.А. Сравнительный анализ динамики производительности труда и заработной платы в США, Великобритании, КНР и РФ // Вестник Тихоокеанского государственного университета. 2019. № 1 (52). С. 45-54.
Гончарова Е.П. Формирование эффективного рынка труда в России // Дисс. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук. Краснодар, 2009.
Куранов Г.О., Лукьяненко Р.Ф. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДИНАМИКИ И ОБОСНОВАНИЕ ФАКТОРОВ РОСТА. Вопросы статистики. 2017;1(11):3-20.
Китрар Л.А., Липкинд Т.М., Остапкович Г.В. Измерение потенциального уровня и краткосрочных разрывов ВВП в России // Вопросы статистики. 2017. № 11. С. 74-80.
МалкинаМ.Ю. Влияние прямых иностранных инвестиций на различия регионов РФ по уровню производства и динамику межрегионального неравенства // Пространственная Экономика. 2017. № 4. С. 59-80. doi: 10.14530/se.2017.4.059-080.
Пшеничникова С.Н., Федотов В.А. Производительность труда как важный показатель конкурентоспособности национальной экономики // Четвертая промышленная революция: реалии и современные вызовы. Сборник материалов Международной научной конференции. 2018. С. 97-104.
Росстат, расчеты Института "Центр развития" НИУ ВШЭ.https://www.google.com/url

Становление социума нереально вне сферы труда. В силу этого труд стал предметом неустанных научных изучений. Центром научного поиска является теория факторов производства, видное место в которой занимает труд. Она отбирает, обогащает и закрепляет самое значимое, значительное, непрерывно обогащается новыми итогами и состояниями.Становление теории труда разрешает решить многие утилитарные трудности. Такие, к примеру, как рост производительности производства, возрастание благосостояния народа, увеличение социальных фондов потребления, укрепление обороноспособности государства и т.д. В отсутствие роста результативности труда эти трудности не могут быть решены. Неудовлетворительные итоги улучшения национальной экономики, практика последних лет, показывают, что множество экономических проблемных задач Российской федерации имеют своими корнями низкую эффективность труда. В реалиях наших условий эти вопросы решаются путем переразделения финансовых и физических источников между центром и регионами, что в корне не возможно.Фактическая надобность в возрастании производительности труда обусловила надобность постижения его нахождения. Современная наука сформулировала требования к методологии труда, методики исчисления его показателей, учету ряда свойств, находящих свое отражение в затратах труда, эффективности труда, влиянии структурных сдвигов и научно-технического прогресса.Специальную важность производительность труда преобрела в нынешней Российской федерации. Протекающие тут рыночные реформирования требуют пристального внимания не только к решению фактических проблемных задач эффективности труда, но и понимания разных теоретических его аспектов. Дело в том, что важность развития по рыночному пути определяется не только сменой институциональных структур, но и приобретенным потенциалом для обеспечения динамизма труда.

Похожие работы