Бухгалтерский учет на предприятиях городского хозяйства
ВведениеОплатой труда называется система отношений, которые связаны с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативно-правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Также заработная плата – это основной источник дохода рабочих. С помощью заработной платы осуществляется контроль за мерой труда и потребления, используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Заработок считается для каждого сотрудника по отдельности с учетом применяемых в компании систем и форм оплаты труда и подходов к материальному стимулированию персонала.
Увеличение штата организации и применение современных технологий управления приводит к существенному росту объема счетных операций.
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы учёта расчётов по оплате труда 5
1.1 Основные понятия 5
1.2 Учет по оплате труда 19
2. Практическая часть 23
Заключение 40
Список использованных источников 42
Список использованных источников[Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_93256/768fa9d8acc325848a497c2a8662a73cbe50afd4/[Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://nalog.gov.ru[Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kubsu.ru/sites/default/files/users/42717/portfolio/dmitrieva.pdf#:~:text=Обязательства%20по%20оплате%20труда%20включают,пенсионное%20обеспечение%3B%20начисление%20и%20выплата[Электронный ресурс]. – Режим доступа:
https://studopedia.ru/21_37822_dokumentatsiya-po-uchetu-lichnogo-sostava-truda-i-ego-oplati.htmlТрудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)
Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете : Федеральный закон № 402-ФЗ : [принят Государственной думой 22 ноября 2011 года : одобрен Советом Федерации 29 ноября 2011 года]. – Текст : электронный – URL: http://www.consultant.ru.
Российская Федерация. Министерство финансов. Бухгалтерская отчетность организации ПБУ 4/99 : Положение по ведению бухгалтерского учета : утвержден Приказом Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н. – Текст : электронный – URL: http://www.consultant.ru.
Особо должна контролироваться выплата по договорам подряда. На каждом участке должны быть утверждены лица, ответственные за правильность учета персонала и составление документов на оплату труда. В крупных организациях следует разрабатывать и утверждать лимиты расходов на оплату труда на каждом контролируемом участке производственно-хозяйственной деятельности.
Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы в организации используют унифицированные формы первичной учетной документации, которые подразделяются на формы по учету кадров и формы по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда[4].
Факт приема в организацию персонала на постоянную или временную работу оформляется трудовым договором и приказом руководителя предприятия.