Принципы и цели устойчивого развития в стратегиях развития промышленных предприятий
Введение.
За последние десятилетия устойчивое развитие стало актуальным в современной экономике. В связи с повышенным академическим вниманием к аспектам устойчивого развития такие концепции, как устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность, расширяются и размываются, особенно на корпоративном уровне. Все термины, по-видимому, имеют общее направление: основная цель состоит в том, чтобы учитывать среду компании и заинтересованные стороны, что означает ответственность перед ними за результаты деятельности и воздействие, а не только за интересы акционеров и собственников. Устойчивое развитие экономики носит как общеэкономический, так и отраслевой характер.
Содержание.
Введение……………………………………………………………………….3
Глава 1. Принципы устойчивого развития в стратегиях развития промышленных предприятий…………………………………………………5
1.1. Концепция устойчивости развития промышленных предприятий.…………………………………………………...........................5
1.2. Анализ и оценка.…………………………….………………14
1.3. Повестка устойчивого развития в стратегических инициативах промышленных предприятий.………………………………...16
Глава 2. Цели устойчивого развития в стратегиях развития промышленных предприятий………………………………….......................19
2.1. Особенности трансформации предприятий……………….19
2.2. Методы исследования развития промышленных предприятий. ………………………………………………………………….25
2.3. Результаты исследования развития промышленных предприятий.. …………………………………………………………………26
Заключение…………………………………………………………………….31
Список используемых источников…………………………………………...34
1. Как добиться успеха. Под ред. В.Е. Хруцкого. Москва, 1992. -510с.
2. М.Х. Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури. Основы менеджмента. М.:Дело, 1992.-702 с.
3. Руководство персоналом организации: учеб. для студентов вузов, … по спец. и направлению «Менеджмент» / В. П. Пугачёв. — Москва : Аспект Пресс, 1998. — 277 с. : ил., табл.; 22 см. — (Серия «Управление персоналом»); ISBN 5-7567-0218-0
4. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом : Учеб. для студентов вузов, … по специальности и направлению «Менеджмент» / В. П. Пугачёв. — М. : Аспект Пресс, 2000. — 284, [1] с. : табл.; 21 см. — (Серия «Управление персоналом»).; ISBN 5-7567-0240-7
5. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации / В. П. Пугачёв. — Москва : КНОРУС, 2016. ISBN 978-5-406-04893-1
С началом развития цифровых технологий и формирования цифровой экономики начался новый виток глобализационных преобразований, основанных на электронных продуктах, продажа которых осуществляется сетью хозяйствующих субъектов посредством потока и процесса "оцифровки" объектов и создания и обмена цифровыми активы с использованием электронных средств, которые являются основой цифровой экономики. Деятельность хозяйствующих субъектов подвержена значительным возмущениям быстро меняющегося состояния международных рынков, поскольку воздействие глобализации и цифровых преобразований направлено не только на сами микроэкономические системы, но и на существующие и формирующиеся взаимосвязи между ними, что приводит к их непредсказуемому поведению.