Система трудового права
ВВЕДЕНИЕВ науке трудового права вопрос о системе остается дискуссионным. В предлагаемых в юридической литературе определениях обращается внимание на те или иные признаки системы - целостность, упорядоченность и взаимосвязь правовых норм. Но единства мнений относительно состава отрасли и ее системообразующих признаков нет. Системообразующая роль обычно отводится предметному признаку, наличию у той или иной общности норм правовых принципов.
Общественные отношения, составляющие предмет трудового права стоит рассматривать как исходный материал, которую система упорядочивает.
Система трудового права России - совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое (отрасль) с разбивкой на отдельные относительно самостоятельные структурные образования (институты), а также на иные устойчивые общности норм, имеющие более дробную структурную определенность (подинституты)
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Понятие и системы трудового права 5
2.Характеристика общей части системы трудового права 10
2.1 Общая характеристика общей части системы трудового права 10
2.2 Институт социального партнерства трудовой право договор норма 13
3.Характеристика особенной части трудового права. 17
3 .1 Общая характеристика особенной части системы трудового права 17
3.2 Институт трудового договора 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 28
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫНормативные правовые акты
1.Конституция РФ (принята всенародным голосованием12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)//СЗ РФ.-2014. -№ 31.- Ст. 420.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации: Федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197 - ФЗ (в ред. от 06.04.2015 г.)//СЗ РФ.-2015.-№ 14.-Ст. 125. Литература
3.Гусов К.Н. Трудовое право России/ К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - М.: Юристъ, 2010. - 428 с.
4.Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - М.:ЗАО Юстицинформ, 2005. - 288 с.
5.Лебедев В.М. Теоретические основы Трудового кодекса Российской Федерации // Российская юстиция. - 2008.- № 11.
6.Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. - Томск,1997.-83с.
7.Лебедев, В. М. Современное трудовое право / В. М. Лебедев, Е. Р. Воронков. - М.: Статут, 2010. -231 с.
8.Маврин С.П. Трудовое право России / С.П. Маврин, М.В. Филиппова, Е.Б Хохлов.- СПБ., 2011. - 656 с.
9.Мельникова В.Г. К вопросу о системе трудового права. - Томск., 2001.
10.Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник. -М., 2019. - 704 с.
11.Орловский Ю.П Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Инфра-М, 2018. - 1680 с.
12.Орловский Ю.П. Реформа трудового законодательства - на стадии завершения // Журнал российского права. - 2020. - №10.
13.Передерин С.В. Трудовое право Российской Федерации. Воронеж, 2020. - 356 с.
14.Петров А. Я. Трудовой договор - институт современного российского трудового права и его совершенствование // Трудовое право. - 2018. - № 1.
15.Петров А.Я Рабочее время: о концепции раздела IV Трудового кодекса РФ // Законодательство и экономика. - 2019. - № 5.
16.Попов В.И. Содержание правоотношений по материальной ответственности сторон // Государство и право. - 2019. - №7.
Представляется все же возможным ставить вопрос об Общей части как элементе системы трудового права. Уже сегодня с достаточной степенью обоснованности можно вести речь о следующих институтах Общей части трудового права:
Основные исходные положения трудового права (нормы - принципы; нормы - цели (задачи); нормы - дефиниции общего характера; нормы, определяющие предмет, сферу действия трудового права, основные черты метода, проблемы аналогии и субсидиарности и т.п.).
Источники. Нормативно-правовые акты трудового права.
Субъекты. (Нормы, определяющие трудовую правосубъектность физических, юридических лиц, органов общественных (профсоюзных) организаций и других субъектов трудового права).
Договоры, соглашения в трудовом праве (трудовые сделки).