Кадровая политика на примере Администрации Любимовского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области
Введение
С «01» сентября 2022 г. по «10» ноября 2022 г. я проходила производственную практику (практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в Отделе по работе с населением Администрации Любимовского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области, в качестве практиканта.
Производственная практика – практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности - является составной частью образовательной программы высшего образования 38.04.03 «Управление персоналом» и проводится в соответствии с учебным планом, календарным учебным графиком и утвержденной программой практики в целях получения х профессиональных умений и навыков, опыта профессиональной деятельности, углубления и закрепления знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения.
Производственная практика – это практика, во-первых, направленная на сбор материалов для выполнения работ текущего и промежуточного кон
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность объекта производственной практики 5
2 Организационная структура управления объекта производственной практики 7
4 Исследование методов и методик управления персоналом 10
5 Исследование технологий управления персоналом 12
6 Анализ информационного обеспечения управления персоналом 14
7 Изучение мер по совершенствованию системы управления персоналом, механизма правового регулирования деятельности в области управления персоналом объекта практики 18
8 Анализ функционирования объекта практики на основе критериев и показателей эффективности управления персоналом 20
9 Изучение стратегии управления персоналом в организации 28
Заключение 33
Список использованных источников и литературы 35
Приложения 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Андриянова А.А., Гарифуллина А.Ф. Проблемы местного самоуправления в России. Novainfo.Ru. 2017. Т. 1. № 30. - С. 198-200. – Режим доступа : непосредственный.
2. Голованова, С. П. Социально-трудовые отношения в учреждениях государственной и муниципальной службы / С. П. Голованова, Ф. А. Гавриков // Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания. – 2020. – № 2(22). – С. 5-8. – Режим доступа : непосредственный.
3. Доходные места держат в холоде [Электронный ресурс] // Электронный портал «РБК», 2019. – URL : https://www.rbc.ru/newspaper/2019/08/23/5d5cfe479a794705adaadc5c (дата обращения 25.10.2022 г.) – Режим доступа : свободный.
4. Зеленцова, А. Грамота для взрослых [Электронный ресурс] // Интернет-портал «Дружи с финансами», 2022. – URL : https://www.finpronews.ru/%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B2%D0%B7%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%8B%D1%85/ (дата обращения 01.11.2022 г.) – Режим доступа : свободный.
5. Концепция Национальной программы повышения уровня финансовой грамотности населения Российской Федерации [Электронный ресурс] // Калининградская областная научная библиотека, 2009 https://lib39.ru/events/projects/fin_gramota/gos_program/concepcia_nppfgnrf.rtf (дата обращения 01.11.2022 г.) – Режим доступа : свободный.
6. Лепетикова, И. Ю. Проблемы и пути совершенствования системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих / И. Ю. Лепетикова, А. В. Горохова, А. Ю. Топилина // Модернизация экономики России: отраслевой и региональный аспект : Материалы международной научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава, молодых ученых и студентов, Ростов-на-Дону, 22–25 мая 2019 года. – Ростов-на-Дону: Индивидуальный предприниматель Беспамятнов Сергей Владимирович, 2019. – С. 45-48. – Режим доступа : непосредственный.
7. Любимовское муниципальное образование. Устав : решение Совета депутатов Любимовского муниципального образования №118 : принят 13 августа 2021. // Официальный сайт администрации Любимовского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области, 2022. – URL : https://lyub.stepnoe-adm.ru/official-documents/documents/ustav/ (дата обращения 01.11.2022 г.) – Режим доступа : свободный.
8. Наше поселение [Электронный ресурс] // Официальный сайт администрации Любимовского муниципального
Документы муниципального органа, которые являются основанием для начисления зарплаты муниципальным служащим: штатное расписание, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, наряды, книги учета выработки, табели учета рабочего времени, приказы о поощрениях и т.д.
Организации могут применять унифицированные формы первичных документов или использовать самостоятельно разработанные формы. Формы используемых документов должны быть закреплены в учетной политике предприятия.
4. Опросы о заработной плате — это инструменты, используемые для определения медианного или среднего вознаграждения, выплачиваемого сотрудникам на одном или нескольких рабочих местах. Данные о компенсации, собранные от нескольких работодателей, анализируются, чтобы понять размер выплачиваемой компенсации. Опросы могут быть сосредоточены на одной или нескольких должностях, географических регионах, отраслях. Обследования заработной платы могут проводиться ассоциациями работодателей (например, SHRM), поставщиками обследований или отдельными работодателями .
Данные опроса часто зависят от времени и могут быстро устареть. Из-за того, что информация чувствительна ко времени, опросы часто идентифицируются по году или кварталу, в котором