Совершенствование системы управления отдела гидрологии гидрометеорологического центра
ВВЕДЕНИЕ
В последние время в Гидрометцентре МЧС ДНР проводились исследования в рамках Государственной целевой программы «Развитие водохозяйственного комплекса Донецкой Народной Республики». Они были направлены на изучение современного состояния системы гидрологического мониторинга и прогнозирования и на выработку научно обоснованных рекомендаций по развитию и совершенствованию наблюдательной сети Гидрометцентра МЧС ДНР, созданию новых методов и технологий гидрологического прогнозирования.
Необходимым условием совершенствования системы управления отдела гидрологии Гидрометцентра ДНР является обновление наземной гидрометеорологической сети, что предусматривает ее улучшение с учетом стоящих перед Гидрометцентром задач и его возможностей. Проблема разработки вариантов улучшение наблюдательной сети была решена на основе метода анализированных прогнозов, что позволило разработать рекомендации по улучшению сети гидрологических постов и снегомерных маршрутов бассейна
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ........................................................................................... 8
1 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 10
1.1 Понятие организации и системы управления 10
1.2 Система управления организацией 12
1.3 Методология системы управления 15
1.4 Типы организационных структур управления 17
2 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА 23
2.1 Тип структуры управления гидрометцентра 23
2.2 Миссия и цель предприятия 25
3 СРАВНЕНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ И ДРУГИХ СТРАН
29
3.1 Система управления в области гидрометеорологии Гидрометеорологического центра МЧС ДНР
29
3.2 Система управления РФ в области гидрометеорологии 31
3.3 Система управления США в области гидрометеорологии 33
3.4 Система управления Канады в области гидрометеорологии 35
3.5 Система управления Германии в области гидрометеорологии 37
3.6 ВМО – Всемирная метеорологическая организация 40
3.7 Анализ сравниваемых гидрометеорологических служб 42
4 АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГИДРОЛОГИЧЕСКОЙ СЕТИ, НАУЧНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА ГИДРОМЕТЦЕНТРА
46
4.1 Анализ и совершенствование гидрологической сети 46
4.2 Научно – исследовательская работа гидрометцентра 47
4.3 Обоснования для открытия морской гидрометеорологической береговой станции
51
4.4 Краткий физико- географический очерк Азовского моря 52
4.5 Морская гидрометеорологическая береговая станция Седово (МГМО)
56
4.6 Информация общего назначения и специализированное обеспечения 58
4.7 Оборудование и ряд работ, проводимых на морской станции 61
4.8 Краткий обзор исследований 63
5 АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
78
5.1 Специфика работ, выполняемых в системе гидрометцентра, виды эффекта от использования их результатов в практике народного хозяйства.
78
5.2 Расчет экономического эффекта и эффективности использования в практике народного хозяйства результатов деятельности организаций гидрометеорологического центра
79
6 ОХРАНА ТРУДА 85
6.1 Общие понятия об охране труда 85
6.2 Охрана труда при гидрологических наблюдениях и работах на реках
87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………….... 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ....................... 92
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Матлак, Е.С., Шафоростова, М.Н., Романова, В.Ю. Экологический менеджмент: монография /; ГОУВПО «ДОННТУ». – Донецк: ДОННТУ, 2020.
Гребенкин, С.С., Матлак, Е.С., Шафоростова, М.Н. (и др.) Системно-экологические аспекты экологизация производства и управление предприятием: монографя /– Донецк: «ВИК», 2010.
Новицкий, Н.И. Организация планирования и управления предприятием, производством / Н.И. Новицкого, В.П. Пашуто. – Москва: Финансы и статистика, 2007
Государственный водный кадастр, Ежегодные данные о химическом составе воды рек в основные фазы их режима. Часть 1. Реки и каналы. Выпуск 3. Бассейн Северского Донца, реки Приазовья и Крыма. К.: Центральная геофизическая обсерватория, 2008.
Михайлов, В.Н., Добровольский, А.Д. Гидрология. — 3. — Высшая школа, 2008.
Михайлов, В. Н. Гидрология. [Текст]: учеб. для вузов / В. Н. Михайлов, А. Д. Добровольский, С. А. Добролюбов. – 3-е изд., стер. – М.: Высш. шк., 2008.
Бондаренко, Ю. В. Методы полевых гидрологических и метеорологических исследований. [Текст]: учеб. пособие / Ю. В. Бондаренко. – 2-е изд. доп. и исп. – Саратов.: Издательский центр «Наука», 2011.
Кожемяченко, И. В. Гидрометрия. [Текст]: учеб. пособие / И. В. Кожемяченко, Ю. В. Бондаренко, О. В. Гуцол, О. Н. Жихарева. - ФГОУ ВПО «Саратовский ГАУ»; Саратов, 2010.
Постановление от 30.10.2020г. об утверждении Положения о государственной сети гидрометеорологических наблюдений, Порядка осуществления государственного контроля в сфере гидрометеорологической деятельности и Перечня работ общереспубликанского и международного значения в сфере гидрометеорологической деятельности.
Приказ № 50 от12.02.2021г. о программах и объемах гидрометеорологических наблюдений и проведении измерений.
Боровская, Р.В., Ломакин, П.Д., Панов, Д.Б., Спиридонова, Е.О. Современное состояние ледовых условий в Азовском море и Керченском пролива на базе спутниковой информации. Препринт. – севастополь: НАН Украины. МГИ, 2008.
В настоящее время человечество накопило много знаний и опыта, для успешного управления. Но, возможно, нет другой области деятельности человека, где разрыв между знаниями и эффективностью работы лидеров был бы таким широким и трудно устранимым. Предприятие представляет собой сложную экономическую систему, включающую на входе десятки и сотни видов сырья, материалов, топлива и энергии, информации, а на выходе - разнообразные виды продукции и услуги. Задача менеджеров состоит в том, чтобы выбрать систему, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации
Организация (от позднелатинского «organizо» - «сообщаю стройный вид», «устраиваю») - группа людей, деятельность которых координируется для достижения поставленных общих целей.
Группа должна соответствовать требованиям:
1. Наличие не менее двух человек, считающих себя частью группы
2. наличие цели, которая принимается как общая для всех членов организации;
3. наличие членов группы, которые работают вместе для достижения общих целей.