Рынок факторов производства и распределение ресурсов
Введение
Рынки факторов производства являются особым видом рынка в системе рыночной экономики. В отличие от рынков готовой продукции и услуг, где фирмы являются продавцами, а потребители товаров и услуг являются покупателями, на факторных рынках фирмы являются покупателями рабочей силы, природных ресурсов, земли, капитала в его различных формах: денежной, производительной, ссудный или фиктивный капитал (капитал, представленный в форме ценных бумаг).
Условия, формирующие спрос, предложение, равновесную цену на рынках факторов производства, во многом зависят от типа конкуренции, доминирующей на том или ином рынке. В данной статье рассматривается конкурентный рынок факторов производства.
Актуальность данной темы не вызывает сомнений – факторы производства как продуктов имеют свою специфику. Во–первых, они ограничены и редки, то есть их имеется определенное количество. В то же время, некоторые из них могут быть воспроизведены, другие являются исчерпаемыми, невоспроизводимыми. Во–вторы
Содержание
Введение 4
1. Общая характеристика факторов производства и факторных рынков 6
1.1 Понятие факторов производства 6
1.2 Общая характеристика факторных рынков 8
2 Оценка и перспективы развития факторных рынков России 12
2.1 Анализ рынка труда в России 12
2.2 Анализ рынка земли в России 16
2.3 Анализ финансового рынка в России 19
2.4 Проблемы и перспективы развития современного рынка в России 22
Заключение 27
Список использованных источников и литературы 28
Список использованных источников и литературы
Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения. – М.: Маркетинг, 2018 – 366 с.
Агапова Т.А. Макроэкономика: учебник. – М.: Дело и сервис, 2017– 512 с.
Бердникова Т.Б. Рынок ценных бумаг и биржевое дело. /М., 2018 г.
Борисов Е.Ф. Экономическая теория. Курс лекция для студентов ВУЗов. М.: Общество «Знание» России. Центральный институт непрерывного образования 2019. – 478 с.
Гаврилов С., Рылов М., Страшко В., Шмакова И, Инновационный потенциал ускоренного развития страны, 2018, Экономист, № 3, С.–51–59.
Гаврилов С.А. Инновационная экономика в России в условиях глобализации и открытого общества // Инновационные технологии, 2017 – № 22– 54 с.
Гусаров Ю.В., Управление: динамика неравновесности, М., Экономика, 2017– 182 с.
Иваницкий В.П., Решетников А.И. Финансовый рынок: традиционные и новые подходы к анализу сущности // Известия УрГЭУ. – 2018. №3 (15) – 98 с.
Иноземцева Е.Ю., Костин М.Д., Удалов А.А. Анализ формирования инвестиционного портфеля экономического субъекта // NovaInfo.ru. – 2017. Т. 4. №46. –314 с.
Караваева Е. В. Рынок финансовых услуг и его место в структуре финансового рынка // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. – 2018. №60 – 294 с.
Кириллов Н., Инновационная депрессия. Современные проблемы развития отечественной экономики, Финансовый контроль, 2019, № 12 – 76 с.
Козырева А., В краю удивительного рыночного утопизма, Финансовый контроль, 2018, № 12– 56 с.
Кондратьев А., Малютин А., Герасимова А., Осторожно: наука. Создание высокотехнологического бизнеса в России идет без участия государства, Forbes, 2018, № 4 – 93 с.
Костин М.Д., Удалов А.А. Интеграционная политика стран БРИКС: механизмы создания валютно–финансового союза // Инновационная наука. – 2017. №7–1 (7).– 109 с.
Маковецкий М.Ю. Место и роль финансового рынка в инвестиционном обеспечении экономического роста // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. – 2017. №3 – 118 с.
Маковецкий М.Ю. Современные тенденци
Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:
– маркетологах;
– бухгалтерах;
– финансистах;
– аудиторах;
– экономистах;
– программистах.
Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании, и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм. При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу [23].
Конец 2018 года – это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2019 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:
– информационных технологий;
– финансовых организаций;
– средствах массовой информации, в том числе и э