Бухгалтерский учет расходов на оплату труда (на примере ООО «Аликом»)
ВВЕДЕНИЕ
Бухгалтерский учет расходов на оплату труда является важным направлением учета коммерческой организации. Как правило, на оплату труда тратятся значительные средства, поэтому важно вести точный и полный учет данных расходов. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда включает в себя регистрацию всех расходов, связанных с оплатой труда.
Целью бухгалтерского учета расходов на оплату труда является представление пользователям полной и достоверной информации о величине расходов на оплату труда, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Бухгалтерский учет расходов по оплате труда позволяет получать информацию, необходимую для правильного и эффективного управления организации.
Бухгалтерский учет расходов на оплату труда является обязательным для всех организаций, вне зависимости от их размера и формы собственности. Кроме того, правильный учет расходов на оплату труда - это ключевой фактор в формировании устойчивого финансового состояния в компании и обеспече
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………...…………………….…...3
1 Теоретические основы бухгалтерского учета расходов на оплату труда……………………………………………………………..…………….5
1.1 Экономическая сущность и классификация расходов на оплату труда….....................................................................................................5
1.2 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расходов на оплату труда……………………….…………………….12
1.3 Порядок бухгалтерского учета расходов на оплату труда………...19
2 Организация бухгалтерского учета расходов на оплату труда в ООО «Аликом»……………………………………...…………………………….28
2.1 Организационно-экономическая характерика ООО «Аликом»…….28
2.2 Бухгалтерский учет расходов на оплату труда в ООО «Аликом»…..43
2.3 Применение информационных технологий для бухгалтерского учета расходов на оплату труда ООО «Аликом»………...………………46
2.4 Совершенствование бухгалтерского учета расходов на оплату труда в ООО «Аликом»……………...…………………………………………48
Заключение……………………………………………………………………….51
Список использованных источников…………………………………...………53
Приложения………………………...……………………………………………58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения: 20.04.2023)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (с изменениями). - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/ (дата обращения: 20.04.2023)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 2) от 05.08.2000 № 117- ФЗ (с изменениями). - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/ (дата обращения: 20.04.2023)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 20.04.2023)
5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (с изменениями) «О бухгалтерском учете». - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/ (дата обращения: 20.04.2023)
6. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/ (дата обращения: 20.04.2023)
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/ (дата обращения: 20.04.2023)
8. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47274/ (дата обращения: 20.04.2023)
9. Постановление Госкомстата РФ от 18.08.1998 N 88 (ред. от 03.05.2000) "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации". - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20359/ (дата обращения: 20.04.2023)
10. Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_78659/ (дата обращения: 20.04.2023)
11. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (с изменениями «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522). - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_81164/ (дата обращения: 20.04.2023)
12. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (с изменениями) «Об
1.3 Порядок бухгалтерского учета расходов на оплату трудаБухгалтерский учет зарплат и начислений на оплату труда является одним из наиболее важных аспектов ведения бухгалтерской отчетности любой компании. Этот процесс включает в себя обработку информации о зарплатах сотрудников и других финансовых аспектах, связанных с выплатой заработных платежей.
При начислении заработной платы признается задолженность организации перед сотрудниками по оплате труда. Если организация ведет бухгалтерский учет «по методу начисления», то признается также сумма расходов по оплате труда. Заработная плата выплачивается либо наличными, либо в безналичном порядке.
Как правило, в компаниях используются специализированные программные продукты, которые существенно ускоряют процесс бухгалтерского учета заработной платы. Такие продукты автоматически рассчитывают заработную плату,