Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на исследуемой предприятии.
ВВЕДЕНИЕ
Учет расчетов с персоналом по оплате труда играет одну из ключевых ролей в жизни бухгалтерии на каждом предприятии. Именно заработная плата является источником мотивации трудовой деятельности сотрудников, поэтому руководство предприятия должно стимулировать своих сотрудник, путем внедрения различных систем премирования, а в обязанности бухгалтера входит правильность расчета и своевременное начисление заработной платы.
При этом наиболее сложным процессом является аудит расчетов по оплате труда. Основные сложности вызваны многочисленностью, систематическим осуществлением, разнообразием и спецификой операций по учету труда и заработной платы.
Бухгалтерия предприятия осуществляет строгий контроль за учетом расчетов с персоналом по оплате труда, как своими силами, так и с помощью аудита.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА……………………………………………7
Нормативное регулирование учета и аудита оплаты труда, виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления…………………………….….7
Налогообложение расчетов с персоналом по оплате труда…………………17
Понятие и методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда………21
2 ПРАКТИКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «АЛЬКОР И КО»……………………....27
Организационно-экономическая характеристика предприятия…………….27
Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «АЛЬКОР И КО»……………………………………………………………….34
Учет удержаний из заработной платы на предприятии……………………..45
3 АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «АЛЬКОР И КО»………………………………………...49
Организация аудита расчетов по оплате труда в ООО«АЛЬКОР И КО»……………………………………………………………… 49
Результаты аудиторской проверки на предприятии…………………………60
Предложения по совершенствованию учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда в ООО «АЛЬКОР И КО»……………….................65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………77
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….83
1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 14.04.2023, с изм. от 16.05.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.04.2023)
2) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
3) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.05.2023)
4) Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)
5) Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)»
6) Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 16.04.2022) «Об аудиторской деятельности»
7) Приказ Минфина России от 09.03.2017 N 33н (ред. от 18.02.2022) «Об определении видов аудиторских услуг, в том числе перечня сопутствующих аудиту услуг» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.05.2017 N 46643)
8) «Договор о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 24.03.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2023)
9) Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 07.02.2020) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522)
10) Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)
11) Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
12) Справочная информация: «Основные нормативные акты и документы, регулирующие аудиторскую деятельность в РФ»
13) Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (ред. от 05.10.2020) «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32404)
Концепция разумной уверенности признает наличие аудиторского риска. Кроме того, аудитор работает с существенными искажениями и не несет ответственности за необнаружение тех искажений, которые, даже все вместе, не являются существенными для финансовой отчетности.
Аудитор должен провести аудиторские процедуры, направленные на оценку рисков, и спланировать проведение проверки таким образом, чтобы ограничить оцененный риск необнаружения.
Так же аудитор должен планировать и проводить аудит таким образом, чтобы
Снизить совокупный аудиторский риск до приемлемо низкого уровня, который будет соответствовать цели проверки. При этом риск оценивается на двух уровнях:
Применительно к отчетности в целом;
Применительно к отдельно взятым классам сделок, сальдо счетов, раскрытиям информации и сопутствующим утверждениям.
Аудиторский риск – риск, который берет на себя аудитор, давая заключение о полной достоверности данных внешней отчетности, в то время как возможны ошибки и пропуски, не попавшие в поле зрения аудитора.
Анализируя компоненты аудиторского риска, отметим, что все они находятся во взаимосвязи друг с другом.
При изучении влияния отдельных элементов аудиторского риска на достоверность финансовой отчетности, аудитору следует рассмотреть вероятность появления ошибок, которые могут повлечь за собой искажение бухгалтерской отчетности.