Отчёт о проведении научно-исследовательской работы
Введение
Тема исследования: «Основные направления развития пенсионной системы Российской Федерации».
Научно-исследовательская работа (НИР) бакалавров, как часть образовательного процесса, является средством развития навыков и компетенций, соответствующих компетентностной модели избранного профиля подготовки, готовности к профессиональному самообразованию.
Цель НИР - закрепление и расширение теоретических знаний в сфере пенсионного страхования, применение теоретических знаний, полученных при освоении учебных дисциплин на практике.
Задачами прохождения НИР являются:
- применить теоретические знания, полученные при освоении учебных дисциплин на практике;
- выбрать источники информации и провести уточнение и детализацию данных, необходимых для дальнейшего исследования;
- на основании данных из выявленных источников описать актуальность темы, дать оценку целесообразности выбора основного направления исследования, степень ее разработанности, сформулировать цель научного исследования и задачи, которые необходимо решить для достижения цели;
Содержание
Введение 3
1. Информационные источники по теме ВКР 4
2. Актуальность темы, степень ее разработанности, цели и задачи 8
1. Методы обработки данных, позволяющие решить поставленную проблему исследования 10
4. Формирование пенсионных накоплений: финансовый аспект 12
5. Первоначальные предложения по совершенствованию формирования пенсионных отчислений 22
Заключение 25
Список литературы 26
Список литературы
1. Федеральный закон "Об актах гражданского состояния" от 15.11.1997 N 143-ФЗ (последняя редакция)
2. Федеральный закон "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 N 165-ФЗ (последняя редакция)
3. Федеральный закон "О накопительной пенсии" от 28.12.2013 N 424-ФЗ (последняя редакция)
4. Аверьянова М.И. Страховая пенсия по старости: пенсионная культура работника // Кадровик. – 2021. – № 2. – С. 29-37.
5. Алябьева Т.С. Особенности пенсионного обеспечения зарубежных стран / Т.С. Алябьева // Символ науки. — 2017. — Т. 1. — № 4. — С. 21-24.
6. Веровая С.С. Основные проблемы пенсионной системы РФ / С.С. Веровая // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2018. № 27(48). – С. 75-76.
7. Галаева, Л.А. Страховые выплаты за счет средств пенсионных накоплений в обязательном пенсионном страховании: каковы основания и условия назначения? / Л.А. Галаева // Журнал российского права. - 2018. - № 10. - С. 73-84.
8. Глинская Д. Р. Основные проблемы пенсионного обеспечения в РФ / Д.Р. Глинская // «Научно-практический журнал Аллея Науки» — №8(24). – 2018. – С. 1-3
9. Горохов А.А. Сравнительный анализ моделей пенсионного обеспечения России и Германии // А.А. Горохов // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. — 2017. — № 4 (22). — С. 61-68.
10. Диветайкина Т.Е. Право на досрочную страховую пенсию по старости отдельным категориям граждан // Модернизация и устойчивое развитие современного общества: экономические, социальные, философские, политические, правовые, общенаучные тенденции : материалы междунар. науч.-практ. конф. – Энгельс : Академия упр., 2017. – С. 59-61.
11. Замараева, З.П. Социальная защита населения: ресурсный подход / З.П. Замараева // Отечественный журнал социальной работы. — 2019. — № 4. — С. 137-141.
12. Иглин В.В. Социальные пенсии // Теория права и межгосударственных отношений. – 2019. – № 1. – С. 78-103.
13. Катковская М.А. Понятие пенсии как вида социального обеспечения / М.А. Катковская // Национальный исследовательский Томский государственный университет. – 2018. – С. 140
14. Лутовинова Н.В. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда // Частное и публичное право : межвуз. сб. науч. тр. науч. сотрудников, преподавателей и молодых учёных. – Саратов, 2019. – С. 78-81.
15. Романова К.А. Социальные пенсии как вид государственных пенсий / К.А. Романова, С.В. Савин // Российская наука в современном мире. – Москва, 2018. – С. 192-193.
16. Электронный ресурс [https://pfr.gov.ru/]
Система страхования Пенсионной (также называемое обязательным пенсионным страхованием), которое также включает пособия по случаю потери кормильца и инвалидности, было преобладающим. Участие обязательно для сотрудников, каждый работник оценивается в размере, основанном на годовом заработке. Премии вычитаются работодателем, при этом работник платит половину, а работодатель - половину. В 2020 году премия составит 18,6 процента от месячной заработной платы брутто. Это исчисляется с ежемесячного дохода до максимум 6900 евро (82 800 евро в год) на западе и 6 450 евро (77 400 евро в год) на востоке. Выход на пенсию в настоящее время обычно начинается в возрасте 65 и девяти месяцев, хотя к 2029 году он будет постепенно увеличен до 67. Существует несколько способов, с помощью которых можно начать досрочный выход на пенсию - например, в возрасте 63 лет, если человек вносил вклад в систему в течение 45 лет. Те, кто вносил взносы не менее 35 лет, также могут выйти на пенсию досрочно, но размер пособия будет немного уменьшен. И наоборот, человек может продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Это приведет к увеличению пособий, когда решение уйти на пенсию окончательно станет безумным.