Критерии эффективности лидерства и руководства менеджера в организации

СОДЕРЖАНИЕ
1 ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА
1 Проблема оценки эффективности
2 Критерии эффективности лидера
ОЦЕНКА РУКОВОДСТВА МЕНЕДЖЕРА
1 Система оценки и адаптации кадров
РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
1 Суть процесса управления конфликтами
УСПЕШНОЕ ОБЩЕНИЕ И КОММУНИКАЦИЯ В КОМАНДЕ
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В ЛИДЕРСКОЙ ПОЗИЦИИ
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ И НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬЮ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫАнализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Химиздат, 2023. - 288 c.
Логанина, В. И. Управление качеством на предприятиях стройиндустрии / В.И. Логанина. - М.: АСВ, 2021. - 284 c.
Логинова, Е. Ю. Искусство управления в малом бизнесе. Учебно-практическое пособие: моногр. / Е. Ю. Логинова, О.Д. Прянина. - М.: Дашков и Ко, 2021. – 296 c.
Макарьева, В. И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации / В. И. Макарьева, Л. В. Андреева. - М.: Финансы и статистика, 2021. – 264 c.
Марина, Мелия Бизнес — это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека / Мелия Марина. - М.: Альпина Паблишер, 2022. - 370 c.
Масаев, Владислав Ключевые финансовые показатели для оценки деятельности предприятия / Владислав Масаев. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2022. – 144 c.
Мауэргауз, Ю. Е. "Продвинутое" планирование и расписания (AP&S) в производстве и цепочках поставок / Ю.Е. Мауэргауз. - М.: Экономика, 2020. - 576 c.
Михеев, В. Н. Экономико-правовые основы хозяйствования / В. Н. Михеев. - М.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2021. - 184 c.
Недоступов, М. И. Формирование и использование персонала управления на промышленном предприятии в условиях рынка / М.И. Недоступов. - М.: Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, 2021. - 184 c.
Нефтегазовый комплекс. Производство, экономика, управление. Учебник. - М.: Экономика, 2022. - 720 c.
Новые МСФО по консолидации и оценке справедливой стоимости. - М.: Альпина Паблишер, 2021. - 348 c.
Беленова, Наталия Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала / Наталия Беленова. - М.: КноРус, 2021. - 964 c.
Процеров, С. А. Организационно-технический план предприятия (опыт московского автозавода им. И. А. Лихачева) / С.А. Процеров. - М.: Государственное издательство политической литературы, 2020. - 727 c.
 

Следующий критерием при оценке кандидата на уровень развития лидерский компетенции и способность стать руководителем идет, профессионализм в своей области. Является ли сотрудник передовиком в той сфере, в которой работает?
Если компетенция ориентация на результат больше соответствует вопросу «Что», то данная компетенция отвечает на вопрос «Как».  Сотрудник демонстрирует высокие знания в сфере, в которой работает, является экспертом по ключевым вопросам.
Развитие через самостоятельную работу
Определить набор знаний, которыми вы должны обладать работа на данной позиции, выявить зоны роста.
Найти экспертные издания и авторов по данной теме, поставить в план изучение материалов данных авторов.  Регистрация на тематических форумах, обмен мнениями.
В качестве своего роста, и наработки навыков, предложите руководителю стать наставником, для вновь принимаемых сотрудников.