Экономическая социология
ВведениеПоскольку спрос на квалифицированную рабочую силу продолжает расти, программы стажировок стали ключевым инструментом для развития талантов и предоставления студентам практического опыта работы. Согласно исследованию «», интерес людей к стажировкам значительно вырос, запрос в интернете о стажировке вырос в 1,5 раза за период с 2016 по 2019 год
трое из четырех студентов университетов проходят стажировку в течение своей студенческой карьеры (Internships: a preview into the working world).
Преимущества прохождения стажировки огромны: преодоление разрыва между теорией и практикой позволяет студентам познакомиться с профессиональной культурой через обучение на практике, а также построить личные связи с профессионалами, работающими в интересующей их области. Исследование, проведенное Стевани, подчеркивает положительную корреляцию между стажировкой и навыками студентов.
Оглавление
Введение
Определение понятий
История развития программ стажировок в мире и в России
Анализ мотиваций и предпочтений студентов к участию в программе стажировок
Важность стажировок для компаний и студентов
Стажировка с точки зрения социологии
Список литературы
Список литературыПотребности Россиян в стажировках и производственных практиках // https://courseburg.ru : сайт. – URL: https://courseburg.ru/analytics/potrebnosti_rossian_v_stajirovkah_i_pr_praktikah.pdfAsmara A., Ming-Chang W. An analytical study on the effective approaches to facilitate higher education cooperate with industry: Based on faculty members perspective //TEM Journal. – 2020. – Т. 9. – №. 4. – С. 1721.
Marinaș C. V. et al. Predictors of quality internship programs—the case of Romanian business and administration university education //Sustainability. – 2018. – Т. 10. – №. 12. – С. 4741.
Internship in the year of Covid-19: what has changed in internship dynamics?. https://scite.ai/reports/10.18137/cardiometry.2022.22.277289
Karji A. et al. Evaluation of an interview-based internship class in the construction management curriculum: A case study of the university of nebraska-lincoln //Education Sciences. – 2020. – Т. 10. – №. 4. – С. 109.
Saidani O. et al. Predicting student employability through the internship context using gradient boosting models //IEEE Access. – 2022. – Т. 10. – С. 46472-46489.
LU H. T., Wang Y. C. Entrepreneurial Learning Acquired Through Internships in the Hospitality Industry //KnE Social Sciences. – 2018.
Smith D. T., Ali A. I. A welcomed reversal in computer science enrollments: Analysis of contributing factors and recommendations to sustain the growth //Online Journal of Applied Knowledge Management (OJAKM). – 2018. – Т. 6. – №. 1. – С. 119-137.
AHMAD B. et al. Attitudes and Soft-Skills Acquired from Accounting Internship; Does It Affect the Academic Performance?. – 2021.
Bhakti D. A., Dwiyana A. Effect of Work Environment, Orientation, and Experience of Internship on Successful Adaptation of Work for Fresh Graduate Generation Y New Employees //3rd Asia Pacific Management Research Conference (APMRC 2019). – Atlantis Press, 2020. – С. 281-283.
Если работник не соответствует требованиям работодателя или не показывает достаточно высоких результатов в течение испытательного срока, его трудовой договор может быть расторгнут без уплаты компенсации.
Однако, для работника испытательный срок может быть стрессовым периодом, так как он должен показать свои профессиональные навыки в короткие сроки и доказать свою пригодность для данной должности. Кроме того, работнику может быть отказано в получении определенных льгот, таких как отпуск или повышение зарплаты, до окончания испытательного срока.
Таким образом, можно вывести следующие определения:
стажировка — это временное трудоустройство, которое предназначено для получения опыта и знаний в конкретной области.