Сравнительный анализ пенсионных систем КНР и России

Скачать статью на тему: "Сравнительный анализ пенсионных систем КНР и России". В которой предложен краткий сравнительный анализ пенсионной системы России и Китая.
Author image
Denis
Тип
Статья
Дата загрузки
26.07.2024
Объем файла
255 Кб
Количество страниц
8
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
360 руб.
450 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Аннотация. Пенсия является Важным социальным трансфертом у людей.  Пенсия -это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности. В последнее время в ряде стран возник вопрос реформирования устаревших пенсионных систем, поднятия пенсионного возраста и подведения данных параметров до современных норм.
В статье предложен краткий сравнительный анализ пенсионной системы России и Китая. Выявлены основные различия, особенности и современные тенденции реформирования пенсионной системы обоих государств.
Ключевые слова: пенсионная система КНР и России, трудовая пенсия, обязательное пенсионное страхование, страховые взносы, накопительная пенсия,  пенсионная реформа 

 

Содержание не найдено

Список источников:
1. О страховых пенсиях: федеральный закон (от 28.12.2013 г. No 400-ФЗ) // Консультант Плюс.
2. Котов А. Пенсионная система погубит экономику Китая [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.rbcdaily.ru/
3. Об обязательном пенсионном страховании в РФ: федер. закон (от 15.12.2001 г. No167-ФЗ, ред. от 31.12.2014 г.) // Консультант Плюс.
4. Пенсионная система РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.npfe.ru/about/system/Пенсионная система РФ (дата обращения: 27.03.2015).
5. Чжао Сянцзе Реформирование пенсионной системы в Китае: автореф. дис. ...д-ра экон.наук:. М., 2016. 40 с.
6. 个人养老金是一项全新制度,有

Таким образом, все ранее сформированные пенсионные права были преобразованы в пенсионные пункты и учитываются при назначении страховой пенсии. Количество пенсионных пунктов зависит от начисленных и выплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и продолжительности опыта работы [4].
Что касается китайской пенсионной системы, то ее структура состоит из трех подсистем: обязательного пенсионного страхования, государственного пенсионного обеспечения, пенсионного страхования в сельской местности.
Как замечает Чжао Сянцзе в своей работе, уровень формирования этих подсистем всевозможный, но все они играют большую роль в содействии социальной стабильности и экономическому развитию Китая [5]. Кроме того, особенностью китайской пенсионной системы является ее разделение на городские и сельски

Похожие работы