Бухгалтерский учет расчетов и анализ расходов на оплату труда (на примере общества с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие»)
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что проблема оптимизации затрат на оплату труда является одной из ключевых в российской экономике. Правильная организация бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии оказывает влияние на формирование конечного финансового результата (прибыли) организации.
В последние годы произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
Проводимый на предприятии анализ использования трудовых ресурсов и эффективности использования фонда оплаты труда, поз
СОДЕРЖАНИЕ
Введение8
Глава 1 Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа расходов на оплату труда работников организации10
1.1 Понятие и сущность расходов на оплату труда10
1.2 Бухгалтерский учет расходов на оплату труда работников организации14
1.3 Анализ расходов на оплату труда работников организации18
Глава 2 Бухгалтерский учет и анализ расходов на оплату труда работников общества с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие»24
2.1 Организационно-экономическая характеристика общества с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие»24
2.2 Бухгалтерский учет расходов на оплату труда работников общества с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие»……………..………………………………………………………………29
2.3 Анализ расходов на оплату труда общества с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие»39
Глава 3 Совершенствование бухгалтерского учета расходов на оплату труда в обществе с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие»47
3.1 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета47
3.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий52
Заключение55
Список литературы58
Приложение А Бухгалтерская отчетность общества с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие»62
Приложение Б Графика документооборота по учету оплаты труда в обществе с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие»……………………………………………………………………………..68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)// СПС «КонсультантПлюс». – Электрон. текст. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399. – 16.01.2022.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) (от 30.11.1994 №51-ФЗ (последняя редакция)) // СПС «КонсультантПлюс». – Электрон. текст. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51425/. – 16.01.2022.
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) (от 05.08.2000 №117-ФЗ (последняя редакция)) // СПС «КонсультантПлюс». – Электрон. текст. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/. – 16.01.2022.
Трудовой кодекс Российской Федерации (от 30.12.2001 №197-ФЗ (последняя редакция)) // СПС «КонсультантПлюс». – Электрон. текст. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/. – 16.01.2022.
О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (последняя редакция)// СПС «КонсультантПлюс». – Электрон. текст. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855. – 16.01.2022.
О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»: Федеральный закон от 06.12.2021 г. № 406-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс». – Электрон. текст. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402538. – 16.01.2022.
О формах бухгалтерской отчетности организаций: Приказ Минфина России от 02.07.2010 г. № 66н (ред. от 19.04.2019) // СПС «КонсультантПлюс». – Электрон. текст. дан. – Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_103394. – 16.01.2022.
Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) // СПС «КонсультантПлюс». – Электрон. текст. дан. – Режим доступа: http
Важную роль в эффективной работе играет структура управления – это устойчивая, упорядоченная система, определяющая и фиксирующая соподчиненность и полномочия работников аппарата управления на подготовку, принятие и реализацию решений.
Организационная структура управления фиксируется в схеме штатного расписания, положениях о подразделениях и должностных инструкциях директора и специалистов.
Организационная структура управления расчленяется по горизонтали и по вертикали. По горизонтали она делится на службы: инженерная, экономическая и т.п. По вертикали соблюдается подчиненность специалистов на одном уровне.
На предприятии используют линейно-функциональное соподчинение, которое отражает подчинение специалистов и работников сферы производства главным (ведущим) специалистам.
Данная структура управления обеспечивает оптимальные связи меж