Направления использования чистой прибыли корпорации

Скачать хорошую курсовую работу на тему: Направления использования чистой прибыли корпорации. В работе обозревается исследование различных направлений использования чистой прибыли корпорации ПАО «Красное&Белое».
Author image
Fadis
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
09.05.2024
Объем файла
557 Кб
Количество страниц
18
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
640 руб.
800 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

 В современном мире корпорации играют ключевую роль в экономике, обеспечивая стабильность и процветание. Одним из главных показателей эффективности деятельности корпорации является ее чистая прибыль. Чистая прибыль отражает финансовый результат деятельности компании после вычета всех расходов, налогов и процентов. Она является основой для развития и инвестиций, а также для выплаты дивидендов акционерам.

 В условиях современной экономики, где конкуренция становится все более жесткой, корпорациям необходимо находить новые направления использования своей чистой прибыли, чтобы обеспечить устойчивое развитие и максимизировать свою эффективность. Использование чистой прибыли может быть направлено на инвестиции в различные проекты, расширение производства, исследования и разработки новых продуктов, социальные программы, благотворительность и другие цели. Таким образом, изучение направлений использования чистой прибыли корпорации является актуальной и важной задачей.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

1.1.Понятие, виды прибыли и  функции прибыли 5

1.2. Направления использования чистой прибыли 10

2. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИИ 13

2.1. Общая характеристика деятельности ПАО «Красное&Белое» 13

2.2. Финансовый анализ деятельности компании 16

3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОТРАСЛИ 18

3.1. Современное состояние, проблемы и тенденции развития отрасли 18

3.2. Углублённый анализ прибыли корпорации 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Smith A. Wealth of Nations. Canan ed. 1.
Lovell L.K. Profits and Productivity by. Management Science 45(9). 1996. URL: https://www.researchgate.net/publication/23739468_Profits_and_Productivity_byKaplan, R. S., and D. P. Norton (1992), “The Balanced Scorecard---Measures That Drive Performance,” Harvard Business Review January-February, 71-79.
Gold, B. (1985), “Foundations of Strategic Planning for Productivity Improvement,” Interfaces 15:3 (May-June), 15-30.
Diewert, W. E. (1973), “Functional Forms for Profit and Transformation Functions,”Journal of Economic Theory 6:3 (June), 284-316.
Miller, D. M. (1987), "Analyzing Total Factor Productivity with ROI as a Criterion," Management Science 33:11 (November), 1501-1505.
Тумашев А.Р., Котенкова С.Н., Тумашева М.В. Поведение фирм на разных типах рынков. Экономическая теория. Часть I. Введение в экономическую теорию. Микроэкономика.
Ковалев В. В. Финансовый менеджмент: теория и практика — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во Проспект, 2009. — 1024 с.
Пласкова Н. С. Стратегический и текущий экономический анализ: учебник (MBA). — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Эксмо, 2010. — 640 с.
Вахрушина М. А. Международные стандарты финансовой отчетности: учебное пособие / М. А. Вахрушина, Л. А. Мельникова, Н. С. Пласкова; под ред. М. А. Вахрушиной. — 2-е изд., стер. — М.: Омега-Л, 2007. — 568 с.
Официальный сайт «Красное&Белое». URL: https://krasnoeibeloe.ru/about/o-glavnom/ (дата обращения: 26.10.2023).
Росстат. Федеральная служба государственной статистики. Официальный сайт. URL: https://rosstat.gov.ru/Официальный сайт Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] URL: HYPERLINK "http://www.gks.ru" http://www.gks.ru
Официальный сайт Информационного агентства «INFOLine» [Электронный ресурс] URL: HYPERLINK "https://infoline.spb.ru" https://infoline.spb.ru
Сергеева А.А., Милета В.И. Анализ состояния сферы розничной торговли в России. Эконо

Дивиденды могут выплачиваться в виде денежных выплат, дополнительных акций или в виде комбинации того и другого, в зависимости от политики компании.
4. Бонусы и стимулы для сотрудников. Признание вклада сотрудников имеет решающее значение для поддержания мотивации и повышения лояльности. Распределение части чистой прибыли на бонусы, стимулы или программы распределения прибыли для сотрудников может повысить производительность, создать позитивную рабочую среду и удержать талантливых людей.
5. Резервный фонд. Создание резервного фонда является разумной финансовой стратегией. Откладывание части чистой прибыли на случай чрезвычайных ситуаций, экономического спада или непредвиденных обстоятельств обеспечивает безопасность бизнеса. Этот резерв можно использовать для покрытия непредвиденных расходов или устранения временного дефицита доходов.