Исследование организации и методики бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
Введение
Заработная плата является неотъемлемым элементом социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к высокопроизводительному и качественному труду. Экономические преобразования и либерализация социально-трудовых отношений потребовали новых подходов к реформированию системы оплаты труда.
Тема данной курсовой достаточно актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в техническом базисе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономике, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.
С помощью заработной платы происходит контроль за мерой потребления. Заработная плата, я
Содержание
Введение … 3
1 Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда … 5
1.1 Сущность, виды и формы оплаты труда ... 5
1.2 Задачи и методические основы организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда ... 11
2 ООО «21 ВЕК» экономический субъект исследования … 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика и анализ основных финансовых показателей деятельности организации ... 15
2.2 Бухгалтерская информационная система и учетная политика … 20
3 Организационно-методическое обеспечение бухгалтерского учета расчетов
по оплате труда в ООО «21 ВЕК» … 34
3.1 Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы … 34
3.2 Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы … 38
3.3 Бухгалтерский учет расчетов по оплате отпусков и выплате пособий по временной нетрудоспособности … 42
3.4 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда … 43
Заключение … 47
Список использованных источников … 50
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. №2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 29.01.16 г. № 14-ФЗ: (в ред. от 03.06.18 г.) // СПС КонсультантПлюс.– Москва, 2018
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ: (в ред. от 28.12.2013 г.) // Собраний законодательства РФ. – 07.01.2002.– №1 (часть 1)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ: (в ред. от 28.12.2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации.
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. №402-ФЗ: (в ред. от 31.12.2017 г.)
6. Федеральный закон « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12. 2006 №255-ФЗ.
7. Приказ Минфина России от 29.07.1998 г. №34н (в ред. от 11.04.2018 г.) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 г. №1598)
8. Приказ Минфина России от 06.01.2008 г. №106н (в ред. от 28.04.2017 г.) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 г. №12522).
9. Приказ Минфина России от 06.07.1999 г. №43н (в ред. от 08.11.2010 г., с изм. от 29.01.2018 г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)».10. Приказ Минфина России от 06.05.1999 г. №32н (в ред. от 06.04.2015 г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99)» (зарегистрировано в Ми
Также возросла и себестоимость продукции в связи с увеличение выпускаемого количества продукции, ее темп роста равен 135,95%. Интенсивно возрастает и размер прибыли от основной деятельности.
В связи с увеличением выручки и себестоимости соответственно увеличилась за исследуемый период и прибыль от реализации, ее темп роста равен 230,34%.
Затраты на 1 р. продукции уменьшились в 2016 г. по сравнению с 2015 г., однако, в 2017 г. произошло увеличение данного показатели и темп роста составил 102,97%, что свидетельствует о негативной динамике данного показателя.
Рентабельность продукции возрастала планомерно в течение всего исследуемого периода и ее темп роста в 2017 г. по сравнению 2015 г. равен 169,39%.
Уровень рентабельности свидетельствует о росте эффективности использования имеющихся в распоряжении ООО «21 ВЕК» ресурсов.
Численность рабочих на весь период возросла незначительно, на