Имидж руководителя и его формирование
Аннотация. Статья посвящена теоретическому анализу факторов формирования имиджа руководителя предприятия. Особое внимание уделено роли личности в формировании положительного имиджа руководителя. Показано влияние имиджа руководителя предприятия на эффективность его деятельности и деятельности трудового коллектива.
Ключевые слова: имидж, внутренний имидж, внешний имидж, процесс построения имиджа, структура имиджа
Содержание не найдено
Библиографический список
1. Алипова С.Ф. Имидж и образ лидера: воздействующее поведение // Бизнес-образование. 2018. № 2. С. 77.
2. Деревлева М., Ульянова М. Формирование имиджа руководителя. URL: http://www.uprav.biz/materials/lich/view/4449.html?next=1 (дата обращения: 15.04.2021).
3. Конспект экономиста homo-economikus. URL: http://konspekts.ru/ category/delovoj-etiket/page/4 (дата обращения: 15.04.2021).
4. Лысикова О.В., Лысикова Н.П. Имиджеология и паблик рилейшинз в социокультурной сфере. М.: Флинта: МПСИ, 2016. С. 5.
5. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений / Рос. акад. наук. Ин-т рус. яз. им. В.В. Виноградова. 4-е изд., допол. М.: ООО «ИТИ ТЕХНОЛОГИИ», 2013. С. 245.
6. Стил Л. 365 имиджей на каждый день. М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2012. С. 7.
7. Ушакова Н.В., Стрижова А.Ф. Имиджелогия: учеб. пособие. М.: Издат.-торг. корпорация «Дашков и К», 2019. С. 5.
8. Халан И.С. Управление временем / пер. с англ. СПб.: «Издательство "Диля"», 2016. 96 с.
9. http://website-seo.ru/05800101152.html (дата обращения: 15.04.2021).
Он должен соответствовать нормам, ценностям и требованиям, предъявляемым к менеджеру. Структура имиджа руководителя представлена на рис. 1, из которого видно, что имидж руководителя включает различные компоненты. Кроме того, этот перечень может быть продолжен.
Рис. 1. Структура имиджа руководителя
Важно, чтобы руководитель умел ставить четкие цели, тогда менеджер будет понимать, что он хочет.
Важно также иметь план достижения целей. Тогда он будет четко знать, что он должен делать. Следует выделить персональные (характер, речевые и физические особенности и др.), а также социальные (здесь необходимо учитывать не только занимаемую должность, но и происхождение, личное состояние и др.) характеристики. Важной составляющей имиджа руководителя является система построения взаимоотношений с персоналом, включающая в себя приемы и методы, которые менеджер использует при воздействии на персонал. Этими составляющими перечень имиджа руководителя не ограничивается и может быть продолжен.