Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО Управляющая компания «Жилгарантсервис»)
ВВЕДЕНИЕ
Труд является важнейшим ресурсом и экономическим фактором процесса производства. Контроль над мерой труда и мерой потребления осуществляется при помощи заработной платы – важнейшего средства заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производимой продукции, улучшении ее качества. Действующая система организации и оплаты труда основана на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права организаций в выборе формы оплаты труда, установлении режима работы.Оплата труда – одна из форм распределительных отношений, обеспечивающая поступления работающему по найму денежных средств в соответствии с количеством и качеством его труда, проявленными в определенных результатах.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА И АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 6
1.1 Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.2 Теоретические основы анализа трудовых ресурсов 11
1.3 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 14
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО УК «ЖИЛГАРАНТСЕРСВИС» ГОРОДА РЯЗАНИ 19
2.1 Краткая экономическая характеристика ООО УК «Жилгарантсерсвис» 19
2.2 Первичный учет оплаты труда 21
2.3 Аналитический и синтетический учет оплаты труда 24
2.4 Анализ состава и структуры трудовых ресурсов и анализ динамики производительности труда 29
2.5 Факторный анализ производительности труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов 36
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 46
3.1 Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов 46
3.2 Недостатки и направления совершенствования системы учета расчетов с персоналом по оплате труда в исследуемой организации 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1) Конституция РФ (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) от 30.12.2008 N 7-ФКЗ.
2) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2019).
3) Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2019) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2019).
4) Адамчук, В.В. Экономика и социология труда. – М.: Изд-во ЮНИТИ, 2019. – 278 с.
5) Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – Люберцы: Юрайт, 2020. – 478 c.
6) Бараненко, С.П. Экономика и социология труда: Учебно-методическое пособие / С.П. Бараненко. – М.: Рос. Акад. предпр., 2021. – 434 c.
7) Бреев, Б.Д. Безработица в современной России / Б.Д. Бреев. – М.: Наука, 2019. – 272 c.
8) Бункина, М.К., Семенов, В.А. Макроэкономика (основы экономической политики). – М.: Издательский центр «Академия», 2019. – 285 с.
9) Вечканов, Г.С., Вечканова, Г.Р. Макроэкономика: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2020. – 401 с.
10) Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2020. – 464 c.
11) Гобсон, Дж. Проблемы безработицы / Дж. Гобсон. – М.: Либроком, 2019. – 152 c.
Заработную плату выдают из кассы в течение трех дней.
На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордер (ф. № КО-2), номер и дата которого проставляются на последней странице ведомости.
В ООО УК «Жилгарантсервис» на каждого работника открывают лицевые счета (ф. № Т-54 и ф. № Т-54а), в которых записывают необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период времени.
В таблице 3 приведен перечень унифицированных форм по учету кадров, применяемых в ООО УК «Жилгарантсервис».
Таблица 3 – Перечень унифицированных форм по учету кадров
Номер формы Название формы Норма НПА, в которой упоминается форма