Виды кoнфликтов учеников лицея. Пути их разрешения
Введение
Человек, насколько бы бесконфликтным он ни был, не в состоянии избежать разногласий с окружающими. Сколько людей – столько мнений, и интересы разных людей вступают в противоречия друг с другом.
Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом по определенному поводу. Это несогласие возникает, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон нарушает интересы другой стороны.
Цель работы:
Исследовать причины возникновения конфликтов и способы их решения.
Задачи:
Изучить конфликты
Как можно узнать конфликт
Как решать конфликты правильно
Как правильно действовать во время конфликта
Узнать результаты социологического опроса
Актуальность:
Все люди по характеру и многим другим критериям различны, поэтому они по-разному воспринимают конфликт, в котором оказываются.
Итоговый продукт:
Инфографика. Информационный баннер
Глава 1. Изу
Содержание
Введение …………………………………………………………………….................................
Глава 1. Изучение конфликтов …..……………………………………………………………..
Глава 2. Пути решения конфликтов …..………………………………………………………..
Глава 3. Социологический опрос ………………………………………………………………
Заключение ………………………………………………………………………………………
Приложение……………………………………………………………………………………...
Список литературы ……………………………………………………………………………..
Список литературы
Саморазвитие. Психология в повседневности: https://gudi1991.ru/uspeh/konflikt-raven.html
ВикиЧтение. Психология конфликта. Гришина Наталья: https://psy.wikireading.ru/54686
Интересные факты. Виды конфликтов: https://interesnyefakty.org/vidy-konfliktov/
Сайт Василия Блинова. Эффективные способы разрешения конфликтов: учимся отстаивать свои интересы: lhttps://iklife.ru/samorazvitie/sposoby-razresheniya-konfliktov.html
Biz-Books.biz. Что можно и что нельзя делать в конфликтной ситуации: https://biz-books.biz/upravlenie-personalom-book/chto-mojno-chto-nelzya-delat-konfliktnoy-31168.html
Решение, принятое совместно, быстро и легко;
Взаимоотношения между людьми становятся лучше.
Деструктивные конфликты – это конфликты, препятствующие принятию грамотных решений и эффективному взаимодействию между субъектами конфликта.
Деструктивными последствиями конфликтов являются следующие:
Конкурентные, сопернические отношения между людьми;
Отсутствие стремления к положительным отношениям и сотрудничеству;
Убеждение в том, что одержать «победу» в конфликте гораздо важнее, нежели найти общее решение;
Плохое настроение, негативные эмоции, чувство неудовлетворённости.
Глава 2. Пути решения конфликтов
2.1 Типы конфликтных личностей:
Демонстративный-
Чаще всего это холерик и те, которым присуща бурная деятельность в самых разнообразных направлениях. Они любят быть на виду, имеют завышенную самооценку
Регидный (косный)-
Люди, не умеющие перестраиваться, принимать во внимание мнения и точки зрения окр