Использования фонда заработной платы для повышения эффективности предприятия
ВВЕДЕНИЕ
В современном обществе важная роль отведена предприятиям – основным и даже структурообразующим элементам экономики.
Финансовое состояние предприятия определяется его анализом и диагностикой. Для этого производится оценка обеспеченности предприятия ресурсами и источников их формирования. В результате какой-либо проведенной хозяйственной операции финансовое состояние предприятия может улучшиться, ухудшиться или же остаться в неизменном состоянии.
Актуальность темы данной работы заключается в том, что в условиях ограниченных финансовых ресурсов деятельность предприятий сводится к состоянию неплатежеспособности, а формирование и повышение эффективности использования финансовых ресурсов становится первостепенной задачей.
Любое предприятие и его деятельность нацелены на определенный результат. Одни предприятия успешно достигают поставленных целей, другие – работают с большими потерями, нежели с прибылью. Большое значение имеет то, как управляется предприятие в условиях жесткой конкуренции рыночной экономики и растущей инфляции.
Экономическая стабильность развития предприятий на сегодняшний день одна из главных проблем, нуждающихся в решении. Ее появлению способствовали кризисная ситуация в России, новые формы хозяйствования и рыночная экономика как таковая. Финансовая устойчивость необходима и самим организациям, их партнерам, принимающим участие в их деятельности.
Содержание
Введение3
Глава 1.Теоретические основы оплаты труда5
1.1 Экономическая сущность заработной платы, её формы и системы
1.2 Использование финансовых ресурсов на предприятий. 9
Глава 2.Анализ фонда заработной платы и эффективности использования средств на оплату труда.13
2.1 Анализ состава, структуры заработной платы.13
2.2 Динамика фонда заработной платы. 16
Глава 3. Резервы и пути повышения эффективности использования средств на оплату труда в предприятии.19
Заключение 21
Список использованных источников 23
Список использованных источников
1 Бавина, П.А., Василенко, Н.В., Линьков, А.Я., Панфилова, А.П., Пашкус, Н.А., Трапицын, С.Ю. Мотивация персонала в современной организации [Текст]: учебное пособие / Под общ. ред. С.Ю. Трапицына. – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2018. – 240 с.
2 Бовша, Н.В. Зарплата и кадры [Текст]: практика для бухгалтера / Н.В. Бовша. – Сибирское университетское издательство, 2020. – 272 с.
3 Винокуров, М.А., Горелова, Н.А. Экономика труда [Текст]: учебное пособие / Н.А. Горелова − СПБ: С-Петербург, 2019. − 656 с.
4 Гаврилова, С.В., Захарова, Т.И. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебно-методический комплекс / Т.И. Захарова. − М.: ЕАОИ, 2018. – 216 с.
5 Дудченко, О.Н. Зарплата: расчет и учет [Текст]: учебнопрактическое пособие / О.Н. Дудченко. – М.: Научная книга, 2022. – 290 с.
6 Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2020. – 320 с.
7 Зуев, П.С. Исследование организации и методики учёта и анализа труда и заработной платы [Текст]: учебно-практическое пособие. – М.: Лаборатория Книги, 2021. –148 с.
8 Костерин, Т.М. Банковское дело [Текст]: учебное пособие / Т.М. Костерин. − М.: Маркет ДС, 2019. −240с.
9 Лукин, Е.О. Мотивация и стимулирование работников в организации [Текст]: практическое пособие / Е.О Лукин. – М.: Лаборатория книги, 2020. – 112 с.
10 Ракоти, В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход [Текст]: учебное пособие / В.Д. Ракоти. – М.: Финансы и статистика, 2018.
Формирование собственных финансовых ресурсов происходит за счет внутренних и внешних источников. Среди внутренних источников формирования собственных финансовых ресурсов большое значение имеет прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, которая распределяется решением учредительного органа на цели потребления и накопления. [10] Также главную роль играют амортизационные отчисления, которые представляют собой денежное выражение стоимости износа основных средств и нематериальных активов. [21] Среди внешних источников формирования финансовых ресурсов важную роль отводят дополнительной эмиссии акций и некоторым фондам предприятий, которые ранее были отнесены к устойчивым пассивам. Заемные средства позволяют предприятию увеличивать доходы, объем хозяйственных операций, повышать рентабельность собственного капитала, так как считается, что заемные средства – это более дешевый источник по отношению к собственным финансовым ресурсам.