Правовое регулирование прохождения государственной службы в ФСИН
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что эффективность механизма государственного управления в современной России во многом зависит от существующей в стране системы государственной службы, которая является основой для построения государственного аппарата. Именно государственные служащие реализуют на практике полномочия органов государственного управления, от их профессионализма, компетентности, личных качеств и нацеленности на достижение нужного обществу результата в решающей степени зависит успешное экономическое и социально-культурное развитие страны, обеспечение национального достояния и, что особенно приоритетно, степень защищенности прав и свобод человека и гражданина.
В то же время приходится признать, что достаточно длительный период времени в отношении государственной службы в российской пенитенциарной системе существовал явный правовой пробел ‒ отсутствие специального законодательного регулирования, в виде отдельного федерального закона, в ввиду чего пра
Содержание
Обозначения и сокращения3
Введение4
1. Правовые основы регулирования прохождения государственной службы в Российской Федерации9
1.1. Понятие и признаки государственной службы в Российской Федерации9
1.2. Виды и принципы государственной службы в Российской Федерации11
2. Особенности прохождения государственной службы в федеральной службе исполнения наказаний24
2.1. Особенности правового статуса служащего Федеральной службы исполнения наказаний24
2.2. Ограничения и запреты, связанные со службой28
2.3. Ответственность сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний38
3. Проблемы и предложения по совершенствованию нормативного правового регулирования прохождения службы в Федеральной службе исполнения наказаний51
3.1. Актуальные проблемы прохождения государственной службы в Федеральной службе исполнения наказаний51
3.2. Основные направления совершенствования правового регулирования прохождения государственной службы в Федеральной службе исполнения наказаний55
Заключение63
Список использованной литературы и источников68
Акты судебной практики69
Литература71
Приложение79
Список использованной литературы и источников
Нормативные и правовые акты
О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (ред. от 02 июля 2021 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. ‒ 2003. ‒ № 22. ‒ Ст. 2063.
О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»: федер. закон от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ (ред. от 30 апр. 2021 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. ‒ 2018. ‒ № 30. ‒ Ст. 4532.
О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: федеральный закон от 30 нояб. 2011 г. № 342-ФЗ (ред. от 30 апр. 2021 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. ‒ 2011. ‒ № 49 (ч. 1). ‒ Ст. 7020.
Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы: закон РФ от 21 июля 1993 г. № 5473-1 (ред. от 26 мая 2021 г.) // Ведомости СНД и ВС РФ. ‒ 1993. ‒ № 33. ‒ Ст. 1316.
О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации: указ Президента РФ от 16 окт. 2019 г. № 502 // Собрание законодательства Российской Федерации. ‒ 2019. ‒ № 42 (часть III). ‒ Ст. 5893.
Об утверждении перечня типовых должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и соответствующих им специальных званий: указ Президента РФ от 15 авг. 2019 г. № 382 // Собрание законодательства Российской Федерации. ‒ 2019. ‒ № 33. ‒ Ст. 4808.
Об утверждении дисциплинарного устава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации: приказ Минюста России от 12 сент. 2019 г. № 202. URL: http://www.pravo.gov.ru. (дата обращения: 20.01.2022).
О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей федерал
Так, сотрудниками отдела кадров и работы с личным составом, совместно с сотрудниками оперативного отдела ИК-2, выявлен факт подделки диплома об окончании Брянского техникума младшим инспектором учреждения Б. В рамках реализации мероприятий по борьбе с коррупционными проявлениями в октябре 2014 года на имя директора одного из Брянских техникумов был направлен запрос о подтверждении обучения сотрудника Б. в учебном заведении. Согласно информации, поступившей из техникума, Б. в указанном учебном заведении не обучался, предоставленный диплом ему не выдавался, а регистрационный номер диплома оформлен на имя другого студента. При проведении служебной проверки факт незаконного приобретения диплома Б. подтвердился.
За предоставление подложных документов и заведомо ложных сведений при приеме на службу младший инспектор ИК-2 Б. уволен из уголовно-исполнительной системы в