Почему возникает культурный конфликт по Р.Парку
Культурный конфликт определяется как один из главных видов социальных процессов и является совокупностью взаимодействий или явлений, которые меняют взаимоотношения между людьми или целыми группами. Под культурным конфликтом понимают критическую стадию противоречий ценностей, ориентаций, позиций, суждений между отдельными индивидами или их группами, человеком и обществом, группой и обществом, между разными сообществами. Особенностью культурного конфликта является то, что он обусловлен различиями в идеологии, мировоззрении, в религиозных предпочтениях, противоречиями в оценке тех или иных поступков, правил поведения в той или иной ситуации. Проблема культурных конфликтов всегда связана с проблемами культурной толерантности, с интересом к культуре других социумов и поиском точек совпадений ценностей и норм поведения. На практике формы культурного конфликта могут быть разного масштаба и характера, начиная с ссоры между двумя индивидуумами и кончая конфликтами между государствами.
Содержание не найдено
Список источников
1. 98. 02. 026. Парк Р. Э. Личность и культурный конфликт" [электронный ресурс] : https://cyberleninka.ru/
2. Напсо М.Д. — "Маргинальный человек" Р. Парка и современность // Социодинамика. – 2016. – № 5. – С. 58
3. Парк Р.Э. Человеческая миграция и маргинальный человек // Социальные и гуманитарные науки. Сер. 11 Социология. 1998 № 3 С. 167-176.
Парк уделял особое внимание изучению выхода рас и народов из различного рода изоляции — географической, экономической и культурной. Он ввел понятие маргинальной личности, определив ее, как результат этого глобального социального процесса. Маргинальная личность, по Парку, — продукт естественного культурного процесса расширяющегося взаимодействия культур. Этот тип личности появляется в том месте и в то время, где из конфликта рас и культур начинают появляться новые сообщества, народы, культуры. Человек этих новых культур, который существует в двух мирах одновременно, по Парку, является наиболее вероятным потенциальным участником культурного конфликта.