Сравнительный анализ методик оценки профессионального риска на примере подразделения ООО «Газпром добыча надым»

В работе произведена оценка профессионального риска персонала Инженерно-технического центра (ИТЦ) ООО «Газпром добыча Надым» по пяти методикам: руководству Р 2.2.1766-03; методике интегральной оценки условий труда с учетом сочетанного действия комплекса вредных производственных факторов; методике оценки риска по системе Файн-Кинни; методике оценки риска с учетом многофакторного действия комплекса вредных факторов производственной среды; методике расчета индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работника. Проведен анализ полученных результатов оценки риска по пяти методикам и их сравнение.
Author image
Iskander
Тип
Статья
Дата загрузки
02.08.2022
Объем файла
39 Кб
Количество страниц
10
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
440 руб.
550 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение.

В настоящее время такая отрасль, как добыча природного газа, развивается очень активно, и как следствие, влечет необходимость увеличения мощностей современного оборудования. Одновременно с этим, растет и энергоемкость набирающих обороты производственных процессов, а также спектр применяемых материалов и агрегатов. Следствием такого технологического развития является повышение подверженности авариям на производстве, несчастным случаям и получения профессиональных заболеваний. Поэтому необходимость исследования профессиональных рисков и методики их оценки является актуальной проблемой любых производственных процессов XXI века, но особенно такой высокотехнологичной, как газовая промышленность [1].
Ввиду того, что оценка риска на данный момент является одной из актуальных задач промышленной безопасности, целью работы является оценка профессионального риска персонала ИТЦ ООО «Газпром добыча Надым» по нескольким методикам,

Содержание не найдено

Список используемых источников
Измеров, Н.Ф., Денисов, Э.И. Профессиональный риск для здоровья работников: руководство / Н.Ф. Измеров, Э.П. Денисов. – М.: «Тровант», 2003. – 448 с.
Левашов, С. П. Оценка профессиональных рисков в РФ и за рубежом / С.П. Левашов // Проблемы анализа риска. – 2012. – Т. 9. – № 6. – С. 54–65.
Коробов, А.В. Оценка профессионального риска работников ТЭК как одного из основных элементов системы управления охраной труда. Дисс. ... канд. техн. наук по специальности 05.26.01. - М., 2017. - 125 с.
Кондратьева, О.Е. Разработка методики оценки риска ущерба здоровью работников электроэнергетической отрасли / О.Е. Кондратьева, М.В. Кравченко, О.А. Локтионов // Безопасность труда в промышленности. - 2019. - № 4. - с. 63-68.
Семейкин, А. Ю. Использование автоматизированных систем оценки рисков для обеспечения безопасности персонала на строительных площадках / А. Ю. Семейкин, Е.В. Климова, Е. А. Носатова, Ю. В Хомченко // Серия конференций IOP: Материаловедение и инженерия, 2020, 945(1), 012022 (DOI 10.1088/1757-899Х/945/1/012022)
Овчинникова, Т.И. Риск-ориентированный подход при оценке опасностей в горной промышленности /Т.И. Овчинникова, Е.П. Потоцкий, В.М Фирсова //Горный информационно-аналитический бюллетень. – 2021. - №2-1. – С. 199-208.
Р 2.2.1766-03. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. – Введ. 2003-11-01. − М.: Федеральное законодательство, 2003.
Lightfoot, Richard M. (Casconsult Pty. Ltd.). Occupational Health and Safety Risk Profiling / Richard M. Lightfoot (Casconsult Pty. Ltd.), Oslem Susler (Casconsult Pty Ltd) // SPE International Health, Safety & Environment Conference, 2-4 April. - Abu Dhabi, UAE. – 2006.
Минько, В. М. Математическое моделирование в управлении охраной труда: учеб. пособие/ В.М. Минько. – Калининград: ФГУИПП «Янтарный сказ», 2002. – 184 с.
Воронова, В.М. Оценка влияния условий труда на его производительность и эффективность производства: межотраслевые м

Такая оценка многофакторного воздействия вредных факторов производственной среды вытекает из того факта, что изначально понятие «класс условий труда» описывается принципом «доза-время-эффект».
Следующая рассмотренная методика – это методика, разработанная Клинским институтом охраны и условий труда, была разработана методика оценки индивидуального профессионального риска (ИПР), в котором учитываются не только условия труда на рабочем месте и профессиональная заболеваемость, но и показатели состояния здоровья работника и случаи травмирования на данном рабочем месте. В общем виде зависимость индивидуального профессионального риска от условий труда, состояния здоровья, возраста и трудового стажа работника можно описать формулой (1).
ИПР = F ∙ (ИОУТ, З, В, С). (1)
В результате определенного индекса индивидуального профессионального риска с помощью таблицы можно охарактеризовать категорию риска [11].

Похожие работы