Мой лучший менеджер
Лучший менеджер каков он? Как им стать? Что такое менеджер? Какими ка-чествами нужно обладать и что в себе развивать? Об этом стоит задуматься каждому кто хочет стать менеджером и стремиться к успешному будущему.
Я считаю, что менеджер должен быть целеустремленный и активный. Основными личностными качествами являются: рассудительность, уверенность в себе, способность анализировать ситуацию и приходить к верному решению. Менеджер должен организовывать благоприятный климат в коллективе, поддерживать дружеству организационную среду для работы и развития сотрудников. Также сотрудник должен вкладывать силы и энергию в рабочий процесс, мотивировать и поощрять подчиненных, которые делают также. Он должен помогать подчиненным в случае проблем, не повышая тон, не пытаясь обвинить и осудить кого-либо.
Содержание не найдено
Список литературы не найден
В качестве лучшего менеджера я могу привести в пример руководителя отдела, в котором я работала. Его можно отнести к такому типу руководителей, который уделяет максимум внимания деятельности отдела и людям, работающим в нем. Он энергичен, уверен в своих силах, решителен. Он создает коллектив творчески мыслящих сотрудников, объединенных общими интересами, помогает им раскрыть свои способности, создает необходимые условия для самостоятельной работы, поддерживает благоприятный морально-психологический климат, стремится к согласию и взаимопониманию в коллективе. Все это обеспечивает высокую активность работников и повышает их удовлетворенность трудом. Применяя такой стиль управления, он добился уважения всего коллектива.