Разработка автоматизированной информационной системы расчета заработной платы сотрудников предприятий

Скачать дипломную работу на тему "Разработка автоматизированной информационной системы расчета заработной платы сотрудников предприятий" в которой рассмотрены электронные компоненты разработанной ИС и методики работы с ней, а также даётся анализ показателей расчета численности работников и заработной платы с использованием разработанной ИС.
Author image
Iskander
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
16.12.2023
Объем файла
9899 Кб
Количество страниц
70
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
2000 руб.
2500 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда – это концепция взаимоотношений работодателя и работника, в котором устанавливается денежная выплата сотрудникам за произведенный труд в согласовании с законами, иными нормативными актами и трудовыми договорами.
В современных условиях управление компьютерной техникой является неотъемлемой частью в предприятиях. Появилась существенная необходимость в информационных системах, которые позволяют автоматизировать расчет, анализ и прогнозирование заработной платы. Для организации управленческого решения принято грамотно рассматривать и иметь контроль над значительными аспектами финансово-хозяйственной деятельности. В качестве принятия производительных управленческих решений принято рассматривать соответствующие информационные системы, которые объективно представляют нестабильную экономическую ситуацию.
 

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретико - методологические основы разработки информационной системы расчета заработной платы сотрудников предприятий 6

1.1.  Общая характеристика понятия «трудовые ресурсы» и «заработная плата». 6

1.2. Республика Дагестан как объект исследования для создания информационной системы для расчета заработной платы сотрудников предприятий. 8

1.3. Методы проведения расчета заработной платы сотрудников предприятий. 12

Глава 2. Разработка компонентов информационной системы для расчета показателей использования рабочей силы и оплаты труда работников 15

2.1. Обзор существующих информационных систем для расчета  показателей использования рабочей силы и оплаты труда работников предприятий 15

2.2. Постановка и математическая модель решаемой задачи 19

Глава 3. Методические рекомендации по работе с разработанной ИС и проведение ее помощью расчета заработной платы сотрудников предприятий. 26

3.1. Электронные компоненты разработанной ИС, методика работы с ней 26

3.2. Анализ и прогнозирование показателей расчета численности работников и заработной плате работников с использованием разработанной ИС. 32

Заключение 53

Список использованной литературы 55

Список использованной литературы

Адамадзиев К.Р., Адамадзиева А.К., Сулейманова З.К. Оценка связей, зависимостей и тенденций показателей экономических объектов методами математического и компьютерного моделирования. - Международный журнал экспериментального образования. Технические науки. 2012., №9 – с. 38-42. [Электронный журнал]. http://expeducation.ru/ru/article/view?id=3098
Адамадзиев К.Р., Ахмедов А.С. Прогнозирование экономических показателей регионов методами моделирования. - Фундаментальные исследования. Экономические науки. 2015., № 10 Ч.2. – с. 330-335. [Электронный журнал]. https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=39174
Адамчук В.В. и др. Экономика труда: учебник под ред. В.В.Адамчука. - М: ЗАО «ФИСТАТИНФОРМ», 2010. 400 с.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник/Поздняков В. Я., Поздняков В. Я. М.: НИЦ ИНФРА- М, 2015. - 617 с.
Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 476 с.
Богеко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2010.
Волков В.П. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П.Волков, А.И. Ильин, В.С. Станкевич и др.; Под общ. ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. - М.: Новое знание, 2013. - 677 с.
Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. - Новосибирск: Экор-книга, 2013. – 180 с.
Данилина М.Г., Подсорин В.А. «Экономика предприятия». Учебное пособие. Ч.1. - М.:МИИТ, 2011. – с.95.
Доусон М. Программируем на Python. - СПб.: Питер, 2014. – 416 с.
Златопольский Д.М. Основы программирования на языке Python. - М.: ДМК Пресс, 2017. – 284 с.
Касимова Т.М., Гаджикурбанов З.Н. Прогнозирование показателей производства винограда с помощью моделей рядов динамики. // Фундаментальные исследования. Экономические науки. – 2017., № 4. Ч.1. – с.146-150. [Электронный журнал]. https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=41451
 

Получив соответствующую информацию от агронома, инженер составляет программу проведения ремонта и обслуживания технических средств, сведения о замене работников агротехники и снижении возможных проектных ошибок.
Можно отметить, что это программное обеспечение состоит из нескольких различных модулей, таких как «Растениеводство», который также состоит из разделов.
Модуль «Полевой журнал» является неоценимым подспорьем как для менеджера, так и для агронома, так как позволяет быстро, эффективно и своевременно вести учет и анализ затрат, планировать организацию производственной деятельности, вести полный учет всей документации и затем принимать соответствующие решения. Этот модуль также доступен для планирования и анализа полевых и луговых работ, создания автоматизированных технологических карт и расчет используемых финансовых и человеческих ресурсов.
Программа управляет каждым участком и контрактом, поскольку все сроки и платежи автоматизированы и отслеживаемы.
Второй модуль «Электронные карты полей» позволяет выполнять простую обработку организационных данных, анализ участков (деление или состав), а также разработку и расчет электронных карт полей для каждого хозяйства. Расположение каждого поля открывается перед сотрудником, и это, безусловно, очень полезный и удобный фактор.
Что касается третьего модуля «Точное земледелие», то тут основным преимуществом является расчет норм и составление карт применения удобрений и средств защиты растений.