Содержание понятия «менеджмент»
Введение
Реферат посвящен теме «Содержание понятия «менеджмент»». В нем мы рассмотрим различные понятия «менеджмент», кто ввел это понятие и где его можно встретить. Ведь зачастую каждый автор стремится сформулировать свое определение, концентрируясь на чем-то одном уникальном выявленном именно данным автором.
Актуальность данной темы состоит в том, что в наше время менеджмент занимает важную роль в жизни многих людей, так как менеджмент тесно связан с управлением и от этого зависят эффективность производства, качество обслуживания населения и многое другое. В свою очередь управление – это процесс распределения и движения ресурсов в организации с заранее заданой целью, по заранее разработанному плану и с непрерывным контролем результатов деятельности.
Предметом менеджмента является изучение процессов, которые протекают в организации и связаны с взаимодействием людей по достижению целей организации.
Содержание
Введение……………………………………………...............................................3
1 Понятия «менеджмент» и различные подходы к определению……………..4
2 История происхождения понятия «менеджмент» и самого менеджмента…6
3 Роль менеджмента в современном мире…………………………………..…13
Заключение……………………………………………………………………….16
Список литературы………………………………………………………………18
Список литературы:
Зуб А. Т. Теория менеджмента. Учебник для бакалавров. — М.: Питер. 2020. 672 с.
Карпов А. В. Психология менеджмента. Учебник для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 482 с.
Клыков М. С., Спиридонов Э. С., Рукин М. Д., Менеджмент. — М.: Ленанд. 2017. 312 с.
Коргова М. А. Менеджмент. Управление организацией. — М.: Юрайт. 2019. 198 с.
Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект,2016.–320c.
Володько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск: Адукацыя і выхаванне, 2016. – 303 с.
Воропаев, С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация «Агрообразование». – Москва: КолосС,2017.–246с.
Всеобщая история менеджмента: учебное пособие / [И. И. Мазур и др.]. – Москва: Елима, 2017. – 776 с.
Он говорил о том, что главным в управлении является поставить нужного человека на нужное, место добиться выполнения поставленных перед ним задач. Переворот в производственных отношениях связан с промышленной революцией, начавшейся в середине XVIII в. С промышленной революцией связано выделение трех уровней управления верхнего, среднего и нижнего. На производстве появился мастер, который вскоре стал ненавистен для рабочих. На этом этапе развития управления только наметилась тенденция перехода от принципа надзора за работниками к принципу организации труда на научных основах.
Промышленная революция дала толчок развитию теоретических исследований и практики управления.