Характеристика методов теории принятия решений

Скачать бесплатно статью на тему "Характеристика методов теории принятия решений" в которой рассмотрены три способа, способствующие рациональному постановлению решений, а также использование и необходимость данных методов в различных ситуациях и условиях
Author image
Iskander
Тип
Статья
Дата загрузки
09.09.2023
Объем файла
36 Кб
Количество страниц
0
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

Принятие решений - это изучение выбора на основе ценностей и предпочтения лица, принимающего решение. Принятие решения подразумевает наличие альтернативных вариантов, рассматриваемых с целью не только идентифицировать как можно больше из этих альтернатив, но и выбрать ту, которая лучше всего соответствует нашим задачам, желаниям и ценностям.

Согласно Бейкеру, принятие решения следует начинать с определения лица, принимающего решение, и заинтересованных сторон, уменьшающих возможные разногласия по поводу

постановки задач, требований, и критериев. Тогда общий процесс принятия решения можно разделить на следующие этапы:

1. Определение проблемы.

Данный процесс должен, как минимум, определять основные причины, ограничивающие допущения, организационные границы и интерфейсы, а также любые проблемы с заинтересованными сторонами. Цель состоит в том, чтобы выразить проблему в ясной постановке задачи, состоящей из одного предложения, которая описывает как начальные условия, так и

желаемые результаты. Конечно, на практике ограничение в одно предложение часто превышается в случае комплексного решения проблемы. Однако формулировка проблемы должна быть краткой и недвусмысленной. После определения и правильной постановки задачи можно переходить к следующему этапу.

Содержание не найдено

Литература

1. Мескон М. Основы менеджмента/ пер. с англ. М.: Вильямс, 2008. 672 с

2. Симонова Н.Ф. Модели принятия стратегических решений: учеб. пособие/ Перм. гос. ун-т. Пермь, 2003.

3. Питерс Т. Основы. Лидерство. СПб.: Стокгольм. шк. экономики, 2006. 155 с.

4. Колпаков В.М. Теория и практика принятия управленческих решений: учеб. пособие. К.: МАУП, 2004. 504 с.

 

2. Определение требований.
Требования - это условия, которым должно соответствовать любое приемлемое решение проблемы. Требования должны быть изложены в точной количественной форме, т.е. для любого возможного решения они должны быть однозначными.
3. Установление цели.
Цели - это общие заявления о намерениях и желаемых результатах. Некоторые цели могут быть противоречивыми, но это естественный спутник практических ситуаций принятия решений.
4. Определение альтернативы.
Альтернативы предлагают разные подходы к изменению начального состояния на желаемое
условие . Будь то существующий вариант или только придуманный в уме, любая альтернатива должна соответствовать требованиям.
5. Определение критериев.
 

Похожие работы