Лидерские технологии в управлении: содержание и сущностные характеристики

Список литературы не найден

Рассматривая лидерские технологии управления, можно сказать, что существует лидер, которые ориентирован на подчиненного, его личность. Такой лидер предпочитает уделять большое внимание взаимоотношениям внутри коллектива и с отдельными работниками. Тем самым как бы лидер заботится об удовлетворении потребностей своего коллектива. И с такой позиции лидер видит рост эффективности работы подчиненных, достижение цели, путем совершенствования социального климата в организации.

Другой, это лидер, ориентированный на задачу и на сам процесс достижения результата. Такой лидер, ставит в приоритет своей деятельности формализацию и жесткий контроль деятельности своих сотрудников. Человек в лице такого лидера больше времени уделяет технологии, процессу и концентрирует внимание на достижение полного контроля над действиями своих сотрудников при достижении цели организации.