Организация оплаты труда на предприятии на примере ОАО Тамбовский хлебокомбинат

Скачать курсовую работу, в которой рассматривается организация оплаты труда на предприятии на примере ОАО Тамбовский хлебокомбинат
Author image
Timur
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
27.08.2023
Объем файла
340 Кб
Количество страниц
25
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
560 руб.
700 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время самая минимальная оплата труда часто не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально - экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Более того, что она стала играть нехарактерную для нее роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.
Это часто влияет на результат деятельности предприятия, производительность эффективности труда, так как всегда заработок работника является стимулом к труду и стремление к его увеличению, он постоянно заставляет человека добросовестно выполнять свои должностные обязанности и прилагать усилия к достижению высоких показателей производительности.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда является одним из важнейших участков учета на любом предприятии. Организация максимально правильного и достоверного учета расчетов с персоналом является одной из самых актуальных проблем для многих. Современная экономика богата различными формами и системами оплаты труда, а чаще всего законодательная база, касающаяся учета заработной палаты, постоянно меняется.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………4
1 Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии…….............5
1.1 Понятие из функции заработной палаты труда....................................................5
1.2 Виды, формы и современные системы оплаты труда на предприятии…………8
1.3 Документооборот под учету расчетов с персоналом по заработной плате и отчислений с нее…………………………………………………………………......13
2 Организация оплаты труда на примере (ОАО «Тамбовский хлебокомбинат»)………………………………………………………….….............19
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия   ………….....19
2.2 Учет расчетов по начислению, выплате и удержанию из заработной платы………………………………………………………………………………….20
3 Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы оплаты труда…………………………………………………………………………………..31
3.1. Предложения по совершенствованию оплаты труда…………………………31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………........................33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………......................35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 02.08.2020) // «Российская газета», N 256, 31.12.2001 Режим доступа: https://normativ.kontur.ru/document?Moduleid=1&documentid=407606
2.  А.А Амосов - Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен: учебное пособие. / Издательство Инфра - М, 2003. - 202 стр.
3.  К. Маркс – Заработная плата, центр и прибыль. Наемный труд и капитал: учебное пособие. / Издательство Политиздат – М, 1990. – 108 стр.
4.   Р.А. Яковлев – Концепция реформирования заработной платы: учебное пособие. / Центр экономики и маркетинга, 1998. – 102 стр.
5. Т.Н. Долинина - Внутрифирменная политика оплаты труда: экономическое обоснование. / Издательство Гревцова – М, 2007. - 270 стр.
6. Р.А. Яковлев – Оплата труда на предприятии: учебное пособие. / Центр экономики и маркетинга, 2018. – 113 стр.
7.  Т.Н. Будаев, Н.Р. Волгин - Оплата труда и проблем ее регулирования: учебник для вузов. / Издательство Альфа-Пресс, 2006. – 86 стр.
8.  Banki.ru [Электронный ресурс]. - Электрон. Текстовые статданные. - Режим доступа: https://www.banki.ru/banks/bank/sberbank/ – Дата обращения: 17.11.2021.
9.   Allbest.ru [Электронный ресурс]. - Электрон. Текстовые статданные. – Режим доступа: https://otherreferats.allbest.ru/bank/00498907_1.html - Дата обращения: 19.11.2021.
10.   Lektsii.com [Электронный ресурс]. - Электрон. Текстовые статданные. — Режим доступа: https://lektsii.com/1-132581.html - Дата обращения: 19.11.2020.
11.     ОАО "Тамбовский хлебокомбинат": бухгалтерская отчетность и финансовый анализ [Электронный ресурс]. - Электрон. Текстовые статданные. — Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/6832000275_oao-tambovskiy-khlebokombinat Дата обращения: 20.11.2021.
12.  Ostrovrusa.ru com [Электронный ресурс]. - Электрон. Текстовые данные. — Режим доступа: https://ostrovrusa.ru/zarplata-v-sberbanke - Дата обращения: 19.11.2021.
13.  В.Я. Иохин - Экономическая теория: учебник. / Издательство Юристъ, 2000г. – 183 стр.
14.  Studfile.net [Электронный ресурс]. - Электрон. Текстовые данные. — Режим доступа: https://studfile.net/preview/5710653/page:4/ - Дата обращения: 21.11.2021.
15.  Л.Н. Чечевицына - Экономика организации: учебное пособие. / Издательство Феникс - М, 2017. - 170 стр.
16.  Lektsii.com [Электронный ресурс]. - Электрон. Текстовые данные. — Режим доступа: https://lektsii.com/1-139571.html - Дата обращения: 21.11.2020.
17.  Б.А. Райзберг – Курс экономики: учебник. / Издательство ИНФРА – М, 2001. – 139 стр.
18.  Ю.М. Баладин - Экономика предприятия: учебник для вузов. / 2015. – 210 стр.
19.  Е.Ф. Борисов – Экономическая теория: учебное пособие. / Издательство Юрайт – М, 2000. – 115 стр

 

 

На предприятии ОАО «Тамбовский хлебокомбинат» очередные и дополнительные отпуска предоставляются работнику в основе указа управляющего компанией и заявление на предоставление отпуска (формы № Т-6) (Приложение Н). Метод оплаты отпусков устанавливается условиями и порядком исчисления средней заработной платы, сохраняемого за период трудового и социального отпуска, начисление денежной компенсации за употребление трудового отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, утвержденными постановлениями (Приложение Н). Ежегодные отпуска предоставляются в прерывный рабочий где нет ранее 6 месяцев работы у одного нанимателя. Если медсотрудник до ухода в отпуск отработал меньше одного угода, то средняя зарплата начисляется исходя из зарплаты за полные месяца, отработанные до ухода в отпуск. Форма над предоставления отпуска (Приложение Н)