Семейные отношения. Отношения детей и их родителей
ВВЕДЕНИЕ
Люди еще с давних времен стремились формироваться не только группы, касты, кланы, но и семьи. Семья – очаг вашей души, исполняющий желания вашего внутреннего мира. Однако, не всегда взгляды поколения родителей совпадает с их детьми. На почве разности воспитания, духовных ценностей и воспитания и возникают семейные конфликты.
Данная тема обсуждалась еще в далекой второй половине 19-го века в произведении И.С. Тургенева «Отцы и дети». Казалось бы, проблема, обсуждаемая в том времени и должна остаться там, но все же она остается актуальной и по сей день.
Цель проекта:
1. Рассмотреть отношения между детьми и их родителями.
2. Изучить методы решения семейных конфликтов.
3. Провести опрос среди одноклассников, сделать вывод.
Задачи проекта:
1. Изучить, как законодательство регулирует семейные отношения
2. Научиться правильно решать конфликтные ситуации
СОДЕРЖАНИЕ
Введение .…………………………………………………………….……………
Глава 1. Семейные отношения и их регулирование. Отношение между детьми и их родителями ……………………………………………………………….….
1.1 Семейные отношения …………..…………………………………….….......
1.2 Регулирование семейных отношений со стороны государства …………
1.3 Отношения между детьми и их родителями ………………...…………….
Глава 2. Конфликтные ситуации. Поведение в конфликтах и способы их решения………….…………………………………………………………….
2.1 Конфликтные ситуации. Поведение в конфликтных ситуациях………….
2.2 Способы решения конфликтных ситуаций …………………...……………
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованных источников………………………………….……......
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
https://vseonauke.com/1152255020639979804/velikie-matematiki-i-ih-otkrytiya-lyudi-podarivshie-nam-yazyk-vselennoj/
http://fb.ru/article/170806/velikie-matematiki-i-ih-otkryitiyahttp://shkolala.ru/proekty/znamenitosti/galileo-galiley/
https://obrazovaka.ru/evklid.htmlhttps://interesnyefakty.org/biografiya-i-zhizn-pifagora/
https://calcsbox.com/post/fransua-viet.htmlhttp://biografix.ru/nikolaj-lobachevskij.html
https://obrazovaka.ru/leonhard-euler.htmlhttps://vseonauke.com/1152255020639979804/velikie-matematiki-i-ih-otkrytiya-lyudi-podarivshie-nam-yazyk-vselennoj.html
Приспособление. Полная противоположность стратегии соперничества, которая характеризуется безоговорочным принятием позиции конфликтера. Человек убирает свои потребности и желания на задний план, чтобы не допустить конфликтной ситуации. Обычно так поступают люди с заниженной самооценкой и не умеющие отстаивать свою позицию. Для них характерны следующие действия: согласие с требованиями конфликтера, отсутствие претензий и проявление лести. Такая тактика может быть применима в тех случаях, когда предмет конфликта не имеет для вас особого значения и вы хотите сохранить конструктивные отношения.
Избегание. Человек всячески пытается избежать конфликта и отложить важное решение на потом. Он не только не проявляет интереса к конфликтной ситуации, но и игнорирует позицию оппонента. Для него свойственно демонстративно уходить, отказываться от взаимодействия, отрицать важность конфликта, специально замедлять процесс решения, подавлять эмоциональные реакции. Такая стратегия может быть полезна только в одном случае, если вы не собираетесь продолжать отношения с оппонентом.
Компромисс. Тактика, при которой частично удовлетворяются интересы обеих сторон. Человек старается уравновешивать позиции, предлагать встречные варианты, стремится найти взаимовыгодное решение. Такая тактика является справедливой по отношению к обоим участникам спора, но не является конечной. В результате все равно необходимо вернуться к сути конфликта и найти оптимальное решение.
Сотрудничество. Субъект конфликта стремится разрешить ситуацию таким способом, чтобы полностью удовлетворить свои потребности и оппонента. То есть найти такое решение, которое будет выгодно всем. Для такой тактики свойственно анализировать предмет конфликта, рассчитывать ресурсы участников, чтобы отыскать общую выгоду, внимательно выслушать позицию собеседника. Данная стратегия имеет практически одни преимущества — способствует развитию доверия и долгосрочных межличностных отношений, принятию взаимовыгодных решений. Но не во всех конфликтах можно полностью удовлетворить основные желания каждого участника, в таком случае принцип сотрудничества только усложнит ситуацию.