Особенности социального обеспечения сотрудника органов внутренних дел российской федерации
Введение не найдено
Содержание не найдено
Список литературы
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 01.07.2020 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 01.07.2020, № 31, ст. 4398.
Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Российская газета, № 157, 21.07.2011.
Михайлюк П. А. Административно-правовое регулирование социальной защиты сотрудников органов внутренних дел в Российской Федерации: автореф. дис ... канд. юрид. наук. – М., - 2011. – 22 с.
Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» // Российская газета, № 1 - 3, 05.01.2000.
Куракин А.В. Социальная политика и российская полиция // Полицейская и следственная деятельность. - 2013. - № 3. - С. 1-23.
Важно отметить, что в настоящее время не все социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации, используются сотрудниками в полном объеме.
Исходя из анализа социальных гарантий, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, можно сделать вывод, что важным элементом их социальной поддержки является оплата труда. Оно, в свою очередь, производится в виде денежного довольствия, которое является основным средством материальной поддержки и стимулирования деятельности сотрудников. Так, денежное содержание сотрудников органов внутренних дел имеет большое значение для повышения престижа службы, а также укрепления дисциплины и законности сотрудников органов внутренних дел.
В качестве дополнительной социальной гарант