Меры стимулирования структурных изменений в российской экономике, создание высокопроизводительных рабочих мест
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена следующими обстоятельствами.
Во-первых, вследствие научно-технического прогресса произошли глубокие изменения в современной экономике. С появлением новых искусственных материалов, с развитием электронной промышленности и вычислительной техники изменились технологии производства, добычи и переработки, а также сам конечный продукт; с изобретением телекоммуникаций, спутниковой связи, Интернета кардинально изменились способы организации трудовой деятельности. Наука и информация играют сегодня ключевую роль в экономике. По информационной насыщенности, темпам и глобальности распространения информации аналогов в истории человечества не было; «информационная революция» поставила вопрос о едином мировом информационном сообществе. Наука становится не только непосредственным, но и ведущим фактором в системе производительных сил, инновации становятся основным фактором интенсивного экономического роста.
Во-вторых, происходит переход к постиндустриальной стадии экономического развития. В экономиках развитых стран произошли глубокие структурные преобразования, завершился переход к интенсивному типу воспроизводства. Стабильный экономический рост на основе повышающейся производительности труда и инновационных технологий привел к высокой степени удовлетворения потребностей населения в товарах массового потребления. В развитых странах произошли изменения в разделении труда и занятости, структуре общественных потребностей, большую долю в структуре общественного производства стала занимать сфера услуг.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические концепции структурных сдвигов в экономике и особенности их проявления 6
1.1 Сущность, значение и классификация структурных сдвигов в экономике 6
1.2 Основные индикаторы структурных сдвигов в экономике 10
Глава 2. Особенности мер стимулирования структурных изменений в российской экономике 18
2.1 Анализ существующих мер стимулирования структурных изменений в российской экономике на современном этапе развития 18
2.2 Причины возникновения и регулирование структурных изменений в современной России 22
Глава 3 Теоретико-методические аспекты анализа высокопроизводительных рабочих мест 28
3.1 Существующие методы оценки высокопроизводительных рабочих мест, их квалификация 28
3.2 Государственное регулирование процесса создания и движения высокопроизводительных рабочих мест 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абрютина М.С. Добавленная стоимость и прибыль в системе микро- и макроанализа финансово-экономической деятельности // Финансовый менеджмент. 2019. № 1.
2. Аверьянов А.Н. Системное познание мира: методологические проблемы. М., 2017.
3. Бухвальд E.М. Формирование «точек роста» как инструмент политики пространственного развития экономики россии // Вестник ВолГУ. Серия 3, Экономика. Экология. 2021. Т. 19. № 2. С. 8–18
4. Волкова Н.Н., Романюк Э.И. Определение высокопроизводительных рабочих мест: сравнение методик // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2017. №5. С. 89-97.
5. Высокопроизводительные рабочие места в регионах России: аналитическая записка / Торгово-промышленная палата РФ, Рейтинговое агентство «Эксперт»; отв. за выпуск Гриднев В.С. – М.: ООО «ТПП-Информ», 2019. – 28 с.
6. Гимпельсон В., Жихарева О., Капелюшников Р. Движение рабочих мест: что говорит российская статистика // Вопросы экономики. 2018. №7. С. 93-126.
7. Калачева Л.В., Савон Д.Ю. Характеристика высокопроизводительного рабочего места при инновационной деятельности в угольной промышленности // Гуманитарные и социальные науки. 2018. № 6. С. 60-68.
8. Кокоулина Е.Е. Как оценивают высокопроизводительные рабочие места в современной России // Проблемы учета и финансов. 2018. № 3 (11). С. 56-59.
9. Красильников О. Ю. Структурные сдвиги в экономике. Саратов : Изд-во Сарат. ун-та, 2017. 164 с.
10. Кремер Н.Ш. Теория вероятностей и математическая статистика, М.: ЮНИТИ, 2019.
11. Кузнецов С.Г., Коровкин А.Г. Высокопроизводительные рабочие места: определение, учет, анализ и прогнозирование // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2019. № 13. С. 115-137.
12. Ленчук Е.Б., Филатов В.И. Российская экономика: поиск эффективной стратегии // Мир новой экономики. 2018. №1. С. 6–21.
13. Методика расчета показателя «Прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году», утверждена Приказом от 14 ноября 2013 г. № 449. http://www.gks.ru/free_doc/new_site/ effect/metodika.pdfм.
14. Направления развития региональных экономик в Российской Федерации // Федерализм, 2019. №3. С. 132–148
15. Сорокин Д.Е. Технологическое обновление российской экономики: необходимость и ограничения // Экономика. Налоги. Право. 2017. Т. 10. № 1. С. 20–28.
16. Сухарев О.С. Основные положения теории структурной динамики и их применение в макроэкономическом анализе // Журнал экономической теории, 2020. №1. С. 33–52.
17. Сухарев О.С. Структурная динамика экономики России: к новой модели роста. Вопросы территориального развития. 2020, № 4 (34)..
18. https://minpromtorg.gov.ru/activities/state_programs/list/
19. https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/migration/22
Однородность выборок свидетельствовала бы об одинаково.м расп·ределени.и высокоп·роизводительны.х рабочи.х мест в отрасля.х п·ромышленност.и независим.о о.т исп·ользуемой методики. Есл.и выборк.и неоднородны, то п·р.и исп·ользовани.и разны.х методик экономический анализ даст разны.е результаты и може.т п·ривест.и к неверным уп·равленчески.м решениям.
Анализ данных, соответствующи.х тре.м методикам, н.а однородность п·роводилс.я п·оп·арн.о для все.х тре.х рядов и выявил довольн.о сильную неоднородность, особенн.о между выручкой и заработной п·латой в расчете н.а одного работник.а Расчеты п·оказывают, что п·роизводительност.и труда, вычисленны.е п·.о методикам, базирующимс.я н.а заработной п·лате и выручке ил.и заработной п·лате и добавленной стоимости, даю.т разны.е результаты. Об это.м свидетельствую.т критери.и Манна-Уитн.и для соответствующи.х строк (см. Приложение), которы.е п·озволяю.т отвергнуть нулевую гип·отезу об однородност.и данных. Наиболе.е однородны ряды данны.х добавленной стоимост.и и выручк.и п·редп·риятий (организаций) н.а одн.о замещенно.е рабоче.е место, однак.о и здесь в п·оловине п·роизводств наблюдаетс.я неоднородность.