Потребности во власти
Введение
Доминирование и подчинение – являются неотъемлемыми частями человеческого межличностного общения. В каждом обществе можно выделить людей с подвластной и неподвластной позицией. Такое явление представляет множество видов, форм, свойств и уровней, представляющие под собой одну из характеристик и условий существования в социуме.
Каждое общество нуждается в своем лидере. Так как он своей власть. Сможет заставить или убедить людей действовать определенным образом для достижения определенных целей.
Я рассмотрю проблему власти со стороны психологии, реальной жизни и политологии, так как считаю эти области для изучения мной. Предметом психологического мною анализа выступают - восприятие институтов власти, установки по отношению к властным фигурам.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава I. Теоретические основы власти
Отношения «доминирование-подчинение».……………………….………..5
Определение власти…………………………………………………………..6
Глава II Основа развития власти
2.1 Потребности во власти…………………………………………....……….….7
2.2 Побудители власти в человеке…………………............................................9
Заключение……………………………………………………………………….12
Список использованных источников…………………………………………...13
Список использованных источников
Авторханов А. Технология власти. М., 1992.
Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. М., 1974.
Бунич И. 500-летняя война в России. СПб., 1997.
Власть. Очерки современной политической философии Запада / Под ред. В. В. Мшвениерадзе. М., 1989.
Гозман Л.Я., Шестопал Е.Б. Политическая психология. Ростов-на-Дону, 1996.
Ильин В. В., Панарин А. С. Философия политики. М., 1994.
Крамник В. В. Социально-психологический механизм политической власти. Л., 1991.
Макиавелли Н. Государь; Рассуждения о первой декаде Тита Ливия; о военном искусстве. Минск, 1998.
Ницше Ф. Воля к власти: опыт переоценки всех ценностей. М., 1994.
Психология и психоанализ власти: В 2 т. Самара, 1999.
Такер Р. Сталин. Путь к власти. М., 1990.
Теплов Э. П. Политическая власть. СПб., 1993.
Власть делится на позиционную и персональную и зависит от использованных ресурсов. Позиционная власть как правило основывается на деловом авторитете контроле, наличии информации. Персональная власть заключается на компетентности, дружбе, лояльности, харизме руководителя.
Глава II Основа развития власти
2.1 Потребности во власти
Ученые характеризуют потребность во власти желанием контролировать ситуацией людьми и влиять на них. Такая потребность на прямую взаимосвязана с наличием лидерских качеств у человека. Лидеры как правило стремятся контролировать ситуацию, влиять на нее.
Г. Лассуэлл и А. Джордж, рассматривают в своей концепции потребность во власти как компенсацию неадекватной или травмированной самооценки. Потребность во власти, возникшая как компенсаторный механизм, проявляется у лидера по-разному, в зависимости от условий. Данная потребность имеет свойство усиливаться под влиянием на нее других факторов.