Безработица и занятость в Российской Федерации
ВВЕДЕНИЕ
Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения желает найти работу, но не может.
Занятость — это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Актуальность темы заключается в том, что проблема занятости и безработицы в наши дни становится важным элементом жизни в России, оказывающим особое влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Безработиц влечет за собой̆ расточение в огромных масштабах главной̆ производительной̆ силы общества, а именно, рабочей̆ силы; существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны; значительные производительные расходы государства на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройства. Понятно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей̆ силы, экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей̆. Показатель безработицы является одним из ключевых показателей̆ определения общего состояния экономики и оценки эффективности ее функционирования. Важным требованием времени становится исследование безработицы, с одной̆ стороны, как социально-экономической̆ системы, воспроизводящей̆ себя, и с другой̆ как элемента, воспроизводимого развитием экономики и влияющего на эффективность деятельности экономических субъектов.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ В РФ
1.1 Понятие и сущность безработицы. 5
1.2Виды, причины и последствия безработицы 8
1.3 Понятие, сущность и виды занятости 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1 Анализ безработицы в Российской Федерации 14
2.2 Анализ занятости в Российской Федерации 19
2.3 Пути регулирования безработицы в Российской Федерации 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Бурганов, Р.А. Экономическая теория: Учебник / Р.А. Бурганов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016.
2. Вечканов, Г.С. Экономическая теория: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения / Г.С. Вечканов. - СПб.: Питер, 2018.
3. Вечканов, Г.С. Экономическая теория / Г.С. Вечканов. - СПб.: Питер, 2017.
4. Викулина, Т.Д. Экономическая теория: Учебное пособие / Т.Д. Викулина. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016.
5. Войтов, А.Г. Экономическая теория: Учебник для бакалавров / А.Г. Войтов. - М.: Дашков и К, 2017.
6. Андрущенко О.Ю. Безработица как одна из глобальных проблем современности // Новая наука: От идеи к результату. - 2016.
7. Завальнюк А.В. Занятость и безработица. Экономические и социальные последствия безработицы // Economics. - 2016.
8. Иванова Н.А., Бурмистрова И.К. Безработица в России и меры по снижению напряженности на рынке труда // Экономические науки. - 2015.
9. Пронина М.А., Жидкова Н.Е. Макроэкономический эффект оплаты труда и заработок при безработице // Евразийский союз ученых. - 2015.
10. Резванец Д.Е. Методы борьбы с безработицей в России в условиях рыночной экономики // Аллея науки. - 2017.
Число людей, работающих дистанционно, в последние годы по всему миру растет на 24% ежегодно [5]. Работодатель, который предоставляет сотрудникам такую возможность, получает следующие преимущества: привлекает наиболее квалифицированных специалистов, а не тех, кто живет ближе; экономит на аренде и оборудовании; объективно оценивает работу подчиненных – по качеству и объему; повышает лояльность персонала.
Таким образом, в настоящее время в нашей стране происходит процесс снижения занятости населения, следовательно увеличивается нагрузка на одного экономически активного человека. Особое значение приобретают последствия миграции населения, которые меняют состав населения по следующим критериям: образовательный потенциал, профессиональная структура, состояние здоровья, соотношение доходов и расходов населения. Кроме того, следует учитывать и субъективные аспекты изменений: повседневное поведение, культурные навыки, идентичность. Перемещение рабочей силы происходит в разных направлениях: изменяется социальная структура населения во времени и пространственной протяженности. Социально-профессиональные перемещения в системе занятости происходят по вертикале и фокусные. Растет альтернативная занятость населения