Роль малого и среднего предпринимательства в региональной экономической безопасности
Введение
В настоящее время нельзя не отметить тот вклад, который вносят в развитие современной экономики субъекты МСП (СМСП). Динамичное развитие СМСП неразрывно связано с достижением значимых социально-экономических целей развития, страны и её регионов.
Малое и среднее предпринимательство сегодня является основным драйвером создания рабочих мест, они вносят большой вклад в экономическую диверсификацию и социальную стабильности, играют важную роль в развитии частного сектора. Так, на сегодняшний день на долю МСП в валовом внутреннем продукте Европейских стран, США, Японии и других стран приходится более 50%.
Для современной России вклад МСП в общие экономические показатели значительно ниже, по сравнению с рядом не только развитых стран, но и развивающихся. Доля МСП в валовом внутреннем продукте составляет только порядка 20%. На долю МСП приходится порядка 5-6% основных средств, а также 6-7% инвестиций в основной капитал.
Оглавление
Введение3
Глава 1 Теоретические основы роли МСП в экономической безопасности регионов5
1.1. Малый и средний бизнес в России: понятие, сущность и роль в системе обеспечения экономической безопасности региона5
1.2. Нормативно-правовое регулирование экономической безопасности малого бизнеса8
1.3. Система государственной поддержки МСП11
Глава 2. Анализ действующей системы государственной поддержки МСП в Санкт-Петербурге13
2.1. Оценка экономической безопасности на примере Санкт-Петербурга13
2.2.Анализ МСП и их поддержки в городе Санкт-Петербурге14
2.3. Идентификация недостатков существующей системы государственной поддержки МСП в Санкт-Петербурге19
Глава 3. Направления совершенствования механизма государственной поддержки МСП в Санкт-Петербурге25
3.1. Совершенствование порядка предоставления в собственность объектам МСП имущества г. Санкт-Петербург25
3.2. Расширение участия предприятий МСП в государственном заказе г. Санкт-Петербург28
3.3. Направления совершенствования налогообложения МСП в г. Санкт-Петербург30
Заключение32
Список использованной литературы34
Список использованной литературы
Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» [Электронный доступ] – Режим обращения: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_52144/08b3ecbcdc9a360ad1dc314150a6328886703356/ (дата обращения 12.05.2021).
Послание Президента Федеральному Собранию [Электронный доступ] – Режим обращения: http://kremlin.ru/events/president/news/by-date/15.01.2020 (дата обращения 12.05.2021).
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2014 года N 554 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Развитие предпринимательства и потребительского рынка в Санкт-Петербурге» (дата обращения 12.05.2021).
Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года // Российская газета. – № 76 от 07.05.2018 г.
Бабаева, Л.Б. Малый бизнес в России: учебник / Л.Б. Бабаев. – М. ИНФРА-М, 2018. –349 с.
Белоусова, С.Н. Оценка мер государственного регулирования субъектов малого предпринимательства/ С.Н. Белоусова //Известия ЮЗГУ. – 2018. Т. 8. – № 4 (29). – С. 61-70.
Ветрова, Е.А. Основы государственного управления: учебно-методическое пособие / Е.А. Ветрова, Е.Е. Кабанова. – М: Директ-Медиа, 2018. – 368 с.
Единый реестр субъектов МСБ [Электронный доступ] – Режим обращения: https://rmsp.nalog.ru/statistics.html (дата обращения 27.10.2020).
Ефимов В.В. Совершенствование механизмов обеспечения экономической безопасности государства и бизнеса: дис. канд. экон. наук. – СПб., 2014. – 191 с.
Ильяшенко С.Н. Экономическая безопасность и подходы к ее оценке. – М.: Прогресс, 2013. – 247 с.
Е.Ф. Основы предпринимательской деятельности. История Лиленко, А.Т. К вопросу о государственной поддержке предпринимательства/ А.Т. Лиленко //Научные Записки ОрелГИЭТ. – 2020. – № 1 (33). – С. 25-30.
Нехватка и качество кадровых ресурсов. Квалифицированные работники предпочитают выбирать более высокооплачиваемую работу, а т.к., темпы роста СМСП недостаточно высокие, руководство не может обеспечить сотрудников требуемым уровнем дохода. Также наблюдается усиление дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы. Количество вакансий существенно превышает количество зарегистрированных на бирже труда граждан, но не все согласны работать в небольших предприятиях.
По данным Росстата по РФ средняя заработная плата на крупных предприятиях в 2018 году составила 49895 руб., а в 2019 году 53918 руб. По данным того же Росстата средняя заработная плата в предприятиях МСП варьируется от 15 до 25 тыс. руб. Так же по данным Росстата в 2019 году снизилась численность занятости населения с 19,3 до 18,8 млн. чел. За январь – март 2020 года по причине пандемии короновируса и нерабочих дней (которые сказались на доходах МСП в негативном аспекте) произошло снижение численности занятого населения на 18 тыс. чел.
Поэтому подтверждается вывод о том, что не каждый человек пойдет работать в МСП за более маленький объем заработной платы. Именно поэтому численность вакансий превышает спрос на данные вакансии. Важным критерием при выборе работы для сотрудников является стабильность, а малые предприятия не всегда являются финансово устойчивыми. По данным сайта РБК, количество закрывающихся малых бизнесов в 2019 году в 2,14 раза превышает количество открывающихся бизнесов.