Проблемы местного самоуправления
Под местным самоуправлением следует понимать форму осуществления народом своей власти, которая обеспечивает самостоятельное и под свою ответственность решение населением вопросов местного значения. На мой взгляд, такому институту, как местное самоуправление необходимо уделять как можно больше внимания, и ответственно подходить к решению проблем, возникающих в нем, так как он является самым ярким олицетворением связи публичной власти и населения.
Сегодня в системе местного самоуправления накопилось немало проблем. Объём ответственности и ресурсы муниципалитетов, к сожалению, не сбалансированы. Отсюда часто неразбериха с полномочиями. Они зачастую не только размыты, но и постоянно перекидываются с одного уровня власти на другой: из района – в регион, с поселения – на район и обратно, и так по кругу.
На мой взгляд, основной и самой главной целью преобразования в сфере местного самоуправления, является создание условий для устойчивого социально-экономического роста каждого муниципального образования, что в итоге и совокупности обеспечит социально-экономическое развитие страны.
Содержание не найдено
Список источников
Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 01.07.2021) В данном виде документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
Скоробогатова Е. А., Бреусова Е. А. Государственная кадровая политика: сущность и основные проблемы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». https://e-koncept.ru/2017/570044.htm
Статистический сборник «Состояние преступности в России за январь-июль 2021 года» [Электронный ресурс] - https://genproc.gov.ru/stat/data/
Важно подметить ещё то, что высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» имеет небольшая часть муниципальных служащих, что является большим недостатком, так как, занимая должность в данной сфере необходимо владеть большим спектром знаний, а также умело применять эти знания на практике. Ещё хочется отметить один пункт, который касается образования, муниципальным служащим недостаточно иметь только базовое образование в сфере управления и права, так как общество постоянно развивается, меняется ситуация в мире, и поэтому необходимо обновлять багаж знаний, проходя повышения квалификации, для принятия верных и действенных решений.. Но данные вид обучения имеет свои минусы. Во-первых, в основном служащие отправляются на краткосрочные курсы, которые длятся в среднем от 18 до 72 часов, что связано с необходимостью пребывания сотрудника на рабочем месте и