Инновационные технологии ведения кадрового делопроизводства в ООО “Школа молодого юриста имени юриста Я.И. Суркова”
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования:
Современное законодательство требует от работодателя оформления большого количества документов, отражающих различные аспекты трудовых отношений с работниками. Кадровая работа и управление персоналом становятся основой эффективного использования важнейшего источника процветания любого предприятия - своих трудовых ресурсов.
Необходимость правильной организации работы персонала обусловлена тем, что плохая постановка в этом направлении неизбежно скажется на организации. Эффективность работы снижается из-за ошибок в организации деятельности всего предприятия.
Важность кадровых документов определяется тем, что в них фиксируется информация, необходимая для реализации гражданами своих прав на труд, образование, пенсионное обеспечение и т.д. Нарушение правил, содержащихся в этих документах, может привести к привлечению сторон трудовых отношений к ответственности.
За любое нарушение правил, содержащихся в этих правовых актах, может быть наложена
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ3
ГЛА1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ШКОЛА МОЛОДОГО ЮРИСТА ИМЕНИ ЮРИСТА Я.И. СУРКОВА. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ8
1.1. История создания ООО «Школа молодого юриста имени юриста Я.И. Суркова» и основные направления деятельности8
1.2. Организация кадрового делопроизводства14
ГЛАВА 2. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ27
2.1. Состав кадровых документов27
2.2. Использование инновационных технологий30
2.3. Уровень автоматизации кадровых процессов34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ48
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ51
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Опубликованные материалы
Российская Федерация. Законы. О стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 – 2030: Указ Президента РФ № 203: [Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 года]. – Текст: непосредственный // Собрание законодательства РФ. – 2017. - № 20. – Ст. 2901.
Российская Федерация. Законы. О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений: приказ № 194: [Министерством Труда Российской Федерации от 26 марта 2018 года]. – Москва: Кодекс, 2018. – 1000 экз. – Текст: непосредственный.
Федеральный закон «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ (последняя редакция). – Москва: Кодекс, 2022. – Текст: непосредственный.
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №.149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». – Москва: Собрание законодательства РФ, 2006. – Текст: непосредственный.
Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14 – ФЗ. – Москва: Собрание законодательства РФ, 1998. – Текст: непосредственный.
Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29 июля 2004 г. №. 98 – ФЗ – Москва: Собрание законодательства РФ, 2004. – Текст: непосредственный.
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402 – ФЗ (последняя редакция) – Москва: Собрание законодательства РФ, 2011. – Текст: непосредственный.
Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22.10.2004 N 125 – ФЗ (последняя редакция) – Москва: Собрание законодательства РФ, 2004. – Текст: непосредственный.
Неопубликованные материалы
Устав общества с ограниченной ответственностью «Школа молодого юриста имени юриста Я.И. Суркова»: утв. решением единственного учредителя № 1 от 14 июля 2021 года.
Должностные инструкции юристов общества с ограниченной ответственностью «Школа молодого юриста имени юриста Я.И. Суркова»: утв. решением единственного учре
1. Первоначальные возможности
Разнообразные возможности, поддерживаемые конфигурацией
Все необходимые отчеты и документы
2. Расчет заработной платы
Различные системы и формы оплаты труда
Учет отработанного времени
Учет северных и районных особенностей
3. Кадровый учет и штатное расписание
Автоматизация кадрового учета и штатного расписания
4. Дополнительные возможности системы
Разнообразные возможности настройки конфигурации
Работа с распределенными информационными базами
Администрирование, работа в сети и права доступа
Дополнительный сервис