Оценка направлений социального развития предприятия
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы обусловлена тем, что до сих пор многие предприятия зациклены на развитии экономической составляющей своей компании и, к сожалению, они могут забывать про социальную часть. Социальной подсистемой организации являются люди, их мотивация для успешной и эффективной трудовой деятельности. Эффективная работа компании на современном рынке с огромной конкуренцией без стимулирования своего персонала невозможна, так как люди уже давно стали важнейшим ресурсом любой организации. Поэтому в современных условиях каждая компания должна стремиться к социальному развитию для обеспечения финансовой устойчивости организации.
Цель работы – провести анализ уровня социального развития ПАО «ТМК» и практики их финансирования.
В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
• Раскрыть сущность понятия социального развития предприятия;
• Рассмотреть направления социального развития предприятия;
• Проанализировать источники финансирования социального развития предприятия;
• Произвести оценку уровня социального развития ПАО «ТМК»;
• Оценить источники финансирования социального развития ПАО «ТМК»;
• Рассмотреть методы совершенствования социального развития коллектива ПАО «ТМК».
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы понятия социальное развитие предприятия 5
1.1 Сущность понятия социальное развитие предприятия и его направления 5
1.2 Источники финансирования социального развития организации 8
Глава 2. Анализ уровня социального развития ПАО «ТМК» 12
2.1 Оценка направлений социального развития ПАО «ТМК» и практики их финансирования 12
2.2 Методы совершенствования социального развития коллектива предприятия ПАО «ТМК» 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Азоева, О. В. Экономика фирмы / О.В. Азоева, М.С. Мокий, В.С. Ивановский. - М.: Юрайт, 2022. - 336 c.
2. Арсенова, Е. В. Экономика фирмы: схемы, определения, показатели. Справочное пособие / Е.В. Арсенова, О.Г. Крюкова. - М.: Инфра-М, Магистр, 2022. - 248 c.
3. Гарнов, А. П. Экономика предприятия. Современное бизнес-планирование / А.П. Гарнов, Е.А. Хлевная. - М.: Дело и сервис, 2021. - 272 c.
4. Головачев, А. С. Экономика предприятия (организации). В 2 частях. Часть 1 / А.С. Головачев. - М.: Вышэйшая школа, 2022. - 464 c.
5. Дмитриева, И. М. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для вузов / И. В. Захаров, О. Н. Тарасова; под редакцией И. М. Дмитриевой. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 358 с.
6. Елизаров, Ю. Ф. Экономика организаций / Ю.Ф. Елизаров. - М.: Экзамен, 2022. - 496 c.
7. Ерохина, Л. И. Экономика предприятия в сфере товарного обращения. Учебник / Л.И. Ерохина, Е.В. Башмачникова, Т.И. Марченко. - Москва: РГГУ, 2022. - 298 c.
8. Маевская, Е. Б. Экономика организации. Учебник / Е.Б. Маевская. - М.: ИНФРА-М, 2022. - 324 c.
9. Основы экономики организации. Учебник и практикум. - М.: Юрайт, 2022. - 340 c.
10. ПАО "ТМК" Годовой Отчет 2020 / Текст электронный // ПАО "ТМК", 2001-2022 [сайт] URL: https://report2020.tmk-group.ru/download/full-reports/ar_ru_annual-report_pages_tmk-group_2020.pdf (дата обращения: 10.06.2022).
11. Чайников, В. В. Экономика предприятия (организации). Учебное пособие / В.В. Чайников, Д.Г. Лапин. - М.: Юнити-Дана, 2020. - 440 c.
12. Чалдаева, Л. А. Экономика организации. Учебник / Л.А. Чалдаева. - М.: Юрайт, 2021. - 410 c.
13. Шайгарданова, Вероника Юрьевна Анализ Хозяйственной Деятельности В Социально-Культурном Сервисе И Туризме / Шайгарданова Вероника Юрьевна. - Москва: РГГУ, 2020. - 398 c.
14. Экономический атлас организации (предприятия). - М.: ИНФРА-М, 2022. - 256 c.
Далее после определения всех источников финансирования составляется социальный план предприятия, в котором указываются все направления социального развития компании, разнообразные мероприятия по поднятию их уровня, а также формируются индивидуальные программы.
Таким образом, в современных условиях у организации есть множество вариантов формирования своих источников финансирования. Компания может вкладывать свои собственные средства, получить заемные средства от кредиторов или же заручиться безвозмездной поддержкой со стороны государства и благотворительных фондов. Крайне важно соблюдать норму собственных и заемных средств, так как от основных показателей, характеризующих структуру совокупного капитала в корне, зависит финансовая устойчивость организации и ее возможность оставаться независимой.