Особенности формирования и становления практики управления в древних цивилизациях (на примере Египта)
ВВЕДЕНИЕ
Изучение истории развития управленческой мысли способствует формированию у менеджеров чувства уверенности в решении возникающих проблем. Знание пути развития управленческой мысли помогает увидеть и понять современные тенденции менеджмента, что, в свою очередь, даёт возможность предвидеть перспективы развития управленческого процесса, именно это и обуславливает актуальность исследования.
Анализ современной научной литературы позволил сделать вывод, что общепринятого понятия «управление» до сих пор не существует. При выработке оптимальной модели управления необходимо учитывать исторический опыт, традиции и культуру страны.
Цель работы - рассмотреть особенности формирования и становления практики управления в древних цивилизациях на примере Египта.
Для достижения цели определены следующие задачи работы:
- изучить теоретические основы управленческой мысли в древности;
- охарактеризовать эволюцию управленческой мысли с древнейших времен до современности;
- проанализировать систему управления в Древнем Египте.
Объектом исследования представляемой работы является Управление в древних цивилизациях.
Предметом исследования является особенности формирования и становления практики управления в Древнем Египте.
Содержание
Введение 3
Глава 1. История управленческой мысли в древности 4
1.1 Система наук об управлении 4
1.2 Истоки управленческой мысли 8
1.3 Эволюция управленческой мысли 13
Глава 2. Управление в Древнем Египте 21
2.1 Формирование и становление практики управления в Древнем Египте 21
2.2 Принципы управления хозяйством в Древнем Египте: современное звучание 26
Заключение 29
Список использованных источников 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Герасимов Борис Никифорович ОНТОЛОГИЯ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ: ФИЛОСОФИЯ, ОСНОВАНИЯ, АТРИБУТЫ // Основы ЭУП. 2021. №2 (27). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ontologiya-nauki-upravleniya-filosofiya-osnovaniya-atributy (дата обращения: 13.09.2021).
2 Давыдов, С. А. Принципы управления хозяйством в Древнем Египте: современное звучание / С. А. Давыдов // Вестник факультета управления СПбГЭУ. – 2017. – № 1-2. – С. 527-532.
3 История древнего Востока. Зарождение древнейших классовых обществ и первые очаги рабовладельческой цивилизации. – Ч. 2. Передняя Азия. Египет. – М.: Наука, 1988.
4 Кислинских, Ю.В., Коваленко, В.Н. История управленческой мысли: учебное пособие / Ю.В. Кислинских, В.Н. Коваленко. – Комсомольск-на-Амуре: Изд-во АмГПГУ, 2015. – 145 с.
5 Костенко, Е. П. История менеджмента / Е. П. Костенко, Е. В. Михалкина. – Ростов-на-Дону : Южный федеральный университет, 2014. – 606 с. – ISBN 9785927514243.
6 Лычагин, Михаил Васильевич. История управленческой мысли : учебник для бакалавров, обучающихся по направлению 38.03.02 Менеджмент / М.В. Лычагин ; отв. ред. Г.М. Мкртчян ; Мво науки и высш. образования РФ, Новосиб. гос. ун-т, экон. фак. Изд. 3-е, перераб. и доп. Новосибирск: 2018. 198 с.
7 Лычагин, Михаил Васильевич. История управленческой мысли : учебник для бакалавров, обучающихся по направлению 38.03.02 Менеджмент / М.В. Лычагин ; отв. ред. Г.М. Мкртчян ; М- во науки и высш. образования РФ, Новосиб. гос. ун-т, экон. фак., изд. 3-е, перераб. и доп. Новосибирск: 2018. 198 с.
8 Малый энциклопедический словарь. Т. 1. Вып. 2. СПб, 1907.
9 Нежинский Ю.В. Смертная казнь в эллинистическом Египте // Вестник СПбГУ. Сер. 2. Вып. 1. 2009.
10 Отюцкий, Г.П. Философские проблемы социального управления: монография / колл. авторов; под ред. Г.П. Отюцкого. – М.: Русайнс, 2016. – 138 с
11 Прокопенко, Р.А. Эволюция управленческой мысли в XX – начале XXI вв.: философско-педагогический аспект. / Р.А. Прокопенко. Историческая и социально-образовательная мысль. 2017. Том. 9. № 3. Часть 2. – С. 168–174.
12 Чеботарева, Е. А. Эволюция управленческой мысли с древнейших времен до современности / Е. А. Чеботарева, Л. И. Матвиенко // Мировые цивилизации. – 2021. – Т. 6. – № 1. – С. 176-186.
13 Чеботарева, Е. А. Эволюция управленческой мысли с древнейших времен до современности / Е. А. Чеботарева, Л. И. Матвиенко // Мировые цивилизации. – 2021. – Т. 6. – № 1. – С. 176-186.
14 Чегодаев М.А. Древнеегипетская Книга Мертвых – фрагменты перевода и коммен- тарии // Вопросы истории. 1994. №9.
15 Чегодаев М.А. Древнеегипетская Книга Мертвых – фрагменты перевода и коммен- тарии // Вопросы истории. 1994. №9.
16 M. Roth, Egyptian Phyles in the old Kingdom, Chicago, IL: Oriental Institute of the University of Chicago, 1991.
17 J. Kemp, Ancient Egypt: Anatomy of a Civilization, London: Routledge, 1989.
18 A. Wren, The History of Management Thought, Fifth Edition Published By John Wiley & Sons, Inc. UK, pp. 42, 2005.
19 Ezgi Yildirim Saatci Management through the Lenses of Ancient People International Journal of Social Science and Humanity, Vol. 4, No. 5, 2014
20 M. Ezzemel, “Work organization in the middle kingdom, ancient Egypt,” Organization, vol. 11, no. 4, pp. 497-537, 2004.
21 S. Quirke, The Administration of Egypt in late Middle Kingdom, New Madlen Surrey: SIA Publishing, 1990.
22 Warburton, David A.: State and economy in ancient Egypt: fiscal vocabulary of the New Kingdom / David A. Warburton. - Fribourg, Switzerland: Univ. Press; Göttingen: Vandenhoeck und Ruprecht, 1997.
Организационные концепции в Древнем Египте проявились в проектных формах «храмового строительства». Во дворце было несколько отделов, которые помогали управлять перераспределительной экономикой. Центральная власть и значительная мера центричности (товары поступают в центр и снова из него) могут рассматриваться как посредник операций, связанных с государственной бюрократией. Бюрократический контроль был установлен на системе «бригад» путем разделения населения на несколько отдельных групп. Бригада имела внутреннюю структуру и состояла из двух банд, бригада была разделена на четыре или пять типов, и в каждом из них было четыре дивизии по 10 человек в каждой. Эта практика представляла собой «правило десяти», согласно которому 10 человек на 1 начальника в пределах диапазона контроля, который позже использовался в различных цивилизациях, а также в современных армейских структурах. Говоря современным языком, как отмечает Рен, методология, использовавшаяся в Древнем Египте, заключалась в «управлении через прогнозирование, планирование работы, разделение работы между людьми и отделами и создание профессионального администратора, работающего полный рабочий день, для координации и контроля государственного предприятия».