Страховые пенсии. Их виды, порядок назначения и выплата
Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата, компенсирующая гражданину доход, который он получал в период трудовой деятельности, а также компенсирующая доход, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.
Виды страховой пенсии:
1. Страховая пенсия по старости;
2. Страховая пенсия по инвалидности;
3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.
В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ условиями назначения страховой пенсии по старости являются:
1) достижение пенсионного возраста (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин). Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. Уже в 2017 г. начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины).
Содержание не найдено
Список использованных интернет-ресурсов
1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" https://rg.ru/2013/12/31/strahpensii-dok.html
2. Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению https://gu.spb.ru/188971/eservice/
3. Страховая пенсия https://open-npf.ru/personal/accumulated/insurance-and-accumulated/
Примечание: с 2019 г. жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Право на 25-процентную надбавку к фиксированной выплате предоставляется при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание на селе и отсутствие оплачиваемой работы.
В соответствии с Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» гражданам, занятым на определенных видах работ не изменяется пенсионный возраст:
1) за работу с вредными условиями труда, в горячих цехах, а также на подземных работах (подземные работы, химическое производство);
2) за работу с тяжелыми условиями труда (взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемых в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики);