Государственная служба

В реферате выделены особенности государственной службы; дана оценка принципам развития карьеры в государственной службе; охарактеризована государственную службу в России
Author image
Anya
Тип
Реферат
Дата загрузки
20.11.2022
Объем файла
36 Кб
Количество страниц
12
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
280 руб.
350 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение

Актуальность работы. Государство, являясь особой организацией публичной политической власти правящего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции.
Эти задачи и функции практически реализуются через конкретные действия персонала государственной службы - государственных служащих. Именно в этих кадрах в контингенте своих сотрудников государство приобретает реальность и силу. Задачи и функции государства в своей практической реализации становятся задачами и функциями сотрудников, нанимаемых государством. Работа государства зависит от госслужащих.

Содержание

Введение

1 Государственная служба. Основные понятия

2 Принципы развития карьеры в государственной службе

3 Государственная служба в России. Тенденции развития карьеры

Заключение

Список использованной литературы

Список использованной литературы

1. Заводчиков Н. О проекте федерального закона «О правоохранительной службе Российской Федерации» // Ведомости уголовно-исполнительной системы. — 2006. — № 5. — С. 22—30.
2. Козлов Ю.М. Административное право: Учебник. М., 1999. С. 104.
3. Оболонский А. В. Государственная служба (комплексный подход): Учебное пособие. М. 1999. С. 45.
4. Полухин А. В. Обеспечение конституционных прав и свобод человека и гражданина в процессе осуществления государственной службы: Дис. ... канд. юрид. наук. СПб., 2004. С. 18.
5. Старилов Ю. Н. Государственная служба и служебное право : учеб. пособие. — М. : Норма : ИНФРА-М, 2015. — С. 33.

После Второй мировой войны многие страны также начали внедрять всеобщее здравоохранение и расширять образование при финансировании и под руководством государства.
Есть несколько способов приватизировать государственные услуги. Корпорация свободного рынка может быть создана и продана частным инвесторам с полным отказом от государственного контроля. Таким образом, он становится частной (а не государственной) службой. Другой вариант, используемый в странах Северной Европы, - это создание корпорации, но при этом собственность или право голоса остаются в основном в руках правительства. Например, до 2007 года финское государство владело 49% Kemira, остальная часть принадлежала частным инвесторам. 49% акций не делали его «государственным предприятием», но это означало, что все остальные инвесторы вместе должны были бы выступить против мнения государства, чтобы отменить решения государства на собрании акционеров.

Похожие работы