Анализ финансовой устойчивости предприятия на примере АО «Принцип недвижимость»
ВВЕДЕНИЕ
В рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Она отражает состояние финансовых ресурсов предприятия, при котором есть возможность свободно маневрировать денежными средствами, эффективно их использовать, обеспечивая бесперебойный процесс производства и реализации продукции, учитывать затраты по его расширению и обновлению.Финансовая устойчивость обусловлена как стабильностью экономической среды, в рамках которой осуществляется деятельность предприятия, так и от результатов его функционирования, его активного и эффективного реагирования на изменения внутренних и внешних факторов.Негативные внешние факторы, повышения цен на товары и услуги, а также низкий уровень надежности и устойчивости законодательной и налоговой системы нередко вводят предприятия отечественного рынка в кризисное состояние. Финансовая неустойчивость компаний оказывает негативный характер воздействия на процессы экономики, ограничивает деятельность организаций, уменьшает их возможности расплатиться со своими задолженностями. Сомнительное финансовое положение предприятия может значительно снизить возможности организации для привлечения инвестиций. Напротив, стабильная финансовая среда компании предоставляет большую вероятность новых инвестиционных поступлений, выносит уровень работы с клиентами на высокие позиции, увеличивает качественные характеристики продукта и расширяет ассортимент товаров. Таким образом, финансовая устойчивость является показателем доверия со стороны контрагентов, выступает определенным гарантом для получения заемных средств под наименьшие проценты, а регулярная ее оценка позволяет организации вовремя реагировать на изменения финансовых процессов и сохранять хозяйственную независимость. Актуальность данного исследования вызвана нестабильностью российской экономики и негативными прогнозами экспертов на предстоящий год. Своевременный мониторинг показателей финансовой устойчивости позволит управленческому аппарату или собственнику организации вовремя среагировать на негативные изменения ситуации и предпринять необходимые действия для улучшения финансового состояния компании. Задачи современного развития российских компаний, связанные с постоянным преодолением кризисных ситуаций, определяют особые требования к финансовой устойчивости как стратегическому фактору финансовой безопасности деятельности компании, роста ее деловой активности и инвестиционной привлекательности. В условиях глобализации экономического пространства проблема управления финансовой устойчивостью компании приобретает особую актуальность. Решение этой проблемы настоятельно требует совершенствования концепции управления финансовой устойчивостью фирмы, поскольку оказывает непосредственное воздействие на результативность такого управления.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Понятие финансовой устойчивости предприятия и факторы, влияющие на финансовую устойчивость 6
1.2 Классификация методов и приемов анализа финансовой устойчивости. Основные показатели и типы финансовой устойчивости. 13
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «ПРИНЦИП НЕДВИЖИМОСТЬ» 24
2.1 Общая характеристика АО «Принцип недвижимость» 24
2.2 Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности АО «Принцип недвижимость» 28
2.3 Анализ движения трудовых ресурсов 40
2.4 Анализ среднемесячной заработной платы 47
2.5 Анализ производительности труда 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Устав АО «Принцип недвижимость», утвержден Решением общего собрания участников № 1/2016 от 17 февраля 2016 года
2. Положение о персонале и правилах внутреннего трудового распорядка для работников АО «Принцип недвижимость», приложение № 2 к Коллективному договору
3. Положение об оплате и стимулировании труда АО «Принцип недвижимость», утвержден Приказом № 162/1 от 28 сентября 2016 года
4. Положение об отделе продаж, утвержденное генеральным директором от 01.01.2019
5. Положение о финансовом отделе, утвержденное генеральным директором от 01.01.2019
6. Положение о юридическом отделе, утвержденное генеральным директором от 01.01.2019
7. Коллективный договор АО «Принцип недвижимость», утвержден на общем собрании работников. Протокол № 1 от 28 сентября 2016 года.
8. Бухгалтерский баланс за 2018 год – 2020 год (форма 1)
9. Отчет АО «Принцип недвижимость» по объемам продаж за 2018 2020 гг.
10. Отчет о финансовых результатах за 2018 год – 2020 год
11. Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах за 2018 год – 2020 год (форма № 5)
12. Сведения о неполной занятости и движении работников за 2018-2020 гг. (форма № П-4 (НЗ))
13. Сведения о численности и заработной плате работников (форма № П-4)
14. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В. Савицкая. -7-е изд., испр. -Мн.: Новое знание, 2002. -704 с. -(Экономическое образование).
15. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – Инфра – М, 2009.
16. Бухонова, С. М. Комплексная методика анализа финансовой устойчивости предприятия / С. М. Бухонова, Ю. А. Дорошенко, О. Б. Бендерская // Экономический анализ: теория и практика. – 2017. – № 7 (22). – С. 7–12.
17. В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. -M.: OOO «ТК Велби», 2002.- 424 с.
18. Вишневская, О. В. Контроль финансовой устойчивости и текущей ликвидности предприятия по унифицированному графику / О. В. Вишневская // Финансовый менеджмент. - 2016. - № 3. - С. 3-8.
19. Гиляровская Л.Т. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческих организаций: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 «Финансы и кредит» / Гиляровская Л.Т., Ендовицкая А.В.. -Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. -159 c.
20. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 360с.
21. Финансы и финансовый менеджмент: методические рекомендации к расчетно-графической работе / Е.В. Конышева, А.С. Колышев. – Екатерин-бург : УрГУПС, 2015. – 59
22. Балабанов, И. Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? / И.Т. Балабанов. - М.: Финансы и статистика, 2014. - 384 c.(2)
23. Бычкова, С. М. Методика анализа финансовой устойчивости предприятия. [Электронный ресурс]. Режим доступа: -URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-analiza-finansovoy-ustoychivosti-predpriyatiya-2/viewer (дата обращения: 29.01.2022).
24. Еремеева Т.Л., Панферова Л.В. Оценка методик расчета финансовой устойчивости компании // Экономические аспекты инновационного развития России. [Электронный ресурс]. Режим доступа: -URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metody-otsenki-finansovoy-ustoychivosti-predpriyatiya-1/viewer дата обращения: 29.01.2022).
25. Жуков А.Ю. Текущие тенденции в оценке финансовой устойчивости российских предприятий. [Электронный ресурс]. Режим доступа: -URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42443229 (дата обращения: 29.01.2022).
26. Кузнецова К.О. Финансовая устойчивость предприятия как объект научных исследований. [Электронный ресурс]. Режим доступа: - URL: https://docplayer.com/57049990-Finansovaya-ustoychivost-predpriyatiya-kak-obekt-nauchnyh-issledovaniy.html (дата обращения: 28.01.2022).
27. Управление финансовой устойчивостью предприятий [Электронный ресурс]. Режим доступа URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-finansovoy-ustoychivostyu-predpriyatiy (дата обращения: 27.01.2022)
Показатель производительности труда является важным качественным показателем работы Общества, его рост является одним из главных условий повышения эффективности производства, увеличения объема оказываемых услуг и снижения их себестоимости. Основным показателем производительности труда является среднегодовая (квартальная, месячная) выработка продукции на одного работника. В этой связи проведем анализ использования рабочего времени в АО «Принцип недвижимость». Данные для анализа использования персонала отразим в таблице 2.14. Данные таблицы 2.14 показывают, что общий фонд рабочего времени по сравнению с 2019 и 2018 годом увеличился и составил 35691 человеко-час. Данное увеличение объясняется увеличением численности в отчетном периоде на 6 человек. Число отработанных дней на одного рабочего снизился на 12 дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом и на 23 дня по сравнению с 2019 годом. Также имеет неуклонную тенденцию к понижению и количество часов отработанных одним работником. Снижение фонда рабочего времени в отчетном периоде, приходящегося на одного работника объясняется распространением короновирусной инфекции и введением ограничительных мер.