Удовлетворенность браком как фактор повышения эффективности профессиональной деятельности работающих женщин
Введение
В последнее время в психологии труда, инженерной психологии особую актуальность приобрели проблемы эффективности деятельности, что связано с глубокими социально-экономическими преобразованиями в России, интенсификацией всех сторон экономической жизни общества. В этих условиях важным представляется определение критериев эффективности труда, оказывающих влияние на количественные и качественные результаты профессиональной деятельности.
Социально-экономические преобразования породили новые межличностные отношения, взгляды людей на личное, в том числе семейное счастье, которое долгое время считалось «женской темой», не заслуживающей серьезного внимания. Жизнь современной женщины не ограничивается узким семейным кругом, а включает в себя активную трудовую, общественную жизнь. В результате этого женщина получила экономическую самостоятельность, что отрицательно отразилось на традиционном авторитете мужчины как базы семейного благосостояния.
Динамика семейных функций проявляе
Содержание не найдено
Список литературы:
1. Алешина, Ю. Е. Удовлетворенность браком и межличностное восприятие в супружеских парах с различным стажем совместной жизни : дис.... канд. психол. наук : 19.00.05. – М., 1985. – 263 с.
2. Андреева, Т. В. Психологические проблемы супружеских отношений // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6. – 2009. – Вып. 3. № 20. – 96 с.
3. Голод, С. И. Стабильность семьи: социальный и демографический аспекты. – Л : Наука, 1984. – 325 с.
4. Занюк, С. С. Психология мотивации. – Киев : Ника-Центр : Эльга-Н, 2001. – 352 с.
5. Маркова, А. К. Психология профессионализма. – М. : Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. – 308 с.
6. Овсянникова, Е. А., Эдемова, Э. Н. Удовлетворенность браком супругов и их взаимоотношения с детьми // Молодой ученый. – 2017. – № 1. – С. 411 – 414.
7. Сысенко, В. А. Супружеские конфликты. – М. : Гардарики, 2005. – 176 с.
8. Тарновский, С. А. Проблема исследования межличностного взаимодействия // Психологический вестник. – Ростов н/Д, 1996. – Вып.1. – Ч. 2. – С. 38 – 41.
9. Уварова, М. Е. Психологические проблемы брачно-семейных отношений и их решение в молодых семьях [Электронный ресурс] . / М.Е. Уварова, Е.Н. Чеснокова URL: http://vestnik-rzi.ru/2014/06/1927 (дата обращения 15.10.2021).
10. Lewis, R., Spanier, G. Theorizing about the Quality and Stability of Marriage.// In Contemporary Theories about the Family, Vol. 2/ Ed. W. R. Burr, R. Hill, F. I. Nye, and I. Reiss, N.Y.: Free Press. 1979.
Также мы рассмотрели такой параметр, как эффективность профессиональной деятельности. Данное понятие рассматривается Марковой А.К., на теоретическую концепцию которой мы опирались, как соотношение объективных и субъективных характеристик трудовой деятельности. В качестве объективных выступали предметно-технологические показатели эффективности, которые можно наблюдать и фиксировать в процессе работы и которые могут быть оценены по результатам самой деятельности. В качестве субъективных выступили сугубо психологические показатели эффективности, имеющие для человека личностный смысл и выражающиеся в привлекательности труда. Одним из ведущих субъективных критериев эффективности профессиональной деятельности выступает удовлетворенность этой деятельностью, как возможность удовлетворить в ней основные потребности [5].
Содержательные характеристики удовлетворенности профессиональной