HR. Мой взгляд
В данный момент профессия менеджера по персоналу популяризируется. Большинство начальников крупных организаций, компаний обращают внимание на то, как производится работа с сотрудниками, принимая непосредственное участие в процессе работы фирм. Наличие менеджера по персоналу свидетельствует о том, что руководитель заботится о своих подчиненных.
Деятельность специалиста-менеджера по персоналу диктует успех компании. Он подбирает, встречает и адаптирует рабочих, взаимодействует с ними постоянно. Частично функции HR менеджера передались ему от кадровых инспекторов. Именно они вели ка
Содержание не найдено
Список литературы не найден
HH требует усердной, кропотливой работы, наличия определенных знаний, правильной формулировки задач. Нужно совмещать несколько профессий в себе, быть немного психологом, уметь разбираться в людях, развивать коммуникативное поведение человека на конкретную должность. Можно по одному резюме определить, что собой представляет кандидат и стоит ли он внимания как специалист.