Снижение производственного травматизма путем внедрения системы управления профессиональными рисками в ДРСУ-1 АО «ТОДЭП»
ВВЕДЕНИЕ
Изучение профессиональных рисков на рабочем месте в настоящее время как никогда актуально. Определение факторов профессионального риска, фундаментальные и прикладные исследования их безопасных (и опасных) уровней воздействия на работающих, мониторинг здоровья и безопасности на рабочих местах, организация работы по изучению причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний на государственном уровне и ряд других вопросов входит в круг задач охраны труда. Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя создать и обеспечить функционирование СУОТ [1]. Пункт 8 Типового положения о СУОТ устанавливает обязательность включения процедуры управления профрисками и информирования работников об их уровнях [2]. Системный подход к обучению и разработке инструкций по охране труда на рабочем месте, планируемый правительством переход выбора и обеспечения СИЗ работников от типовых отраслевых норм к выбору на основе имеющихся опасный и вредных производственных факторов и рисков их воздействия, предполагает знание и учет уровня профессиональных рисков.
Цель данной выпускной квалификационной работы - снижение уровня производственного травматизма за счет проведения оценки профессиональных рисков в ДРСУ-1 и повышения знаний каждым работником об источниках и уровне профессиональных рисках, и, как следствие, соблюдения требований безопасности.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………... 5
1. Система управления охраной труда как практический инструмент по улучшению условий труда ……………...………………………………………..… 6
1.1 Общее понятие о СУОТ ………………………………………………............... 7
1.2 Основные элементы и построение СУОТ ……………...……..……………….. 8
1.3 Оценка и управление профессиональными рисками…………………..……... 9
2. Анализ имеющихся методов оценки профессионального риски и выбор наиболее подходящего для ДРСУ-1 АО «ТОДЭП»………………………….…… 16
3. Оценка профессиональных рисков на рабочих места в ДРСУ-1 АО «ТОДЭП»………………………………………………………………………..…… 22
3.1. Общая информация о предприятии………………………………………..…... 22
3.2 Характеристика условий труда……………………………………………..…... 25
3.3 Проведение оценки профессиональных рисков………………………...……... 27
3.4. Мероприятия по снижению риска…………………………………………..…. 31
4. Оценка профессионального риска на рабочих местах после выполнения мероприятий…………………………………………………………………………. 33
Заключение…………………………………………………...……………..……….. 37
Список использованных источников………………………………………..…...… 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ : [принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года]. – ULR: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 2.09.2020). – Текст : электронный.
2. Российская Федерация. Приказы. Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда : Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 года № 438н : [зарегистрирован в Минюсте России 13 октября 2016 года № 44037]. – ULR : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_205968/ (дата обращения 5.09.2020). – Текст : электронный.
3. ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию = Occupational safety standards system. Нealth management systems. Risk assessment methods to ensure the safety of work : межгосударственный стандарт : издание официальное : введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 апреля 2009 г. № 138-ст : введен впервые : дата введения 2010-07-01. – ULR: http://docs.cntd.ru/document/ 1200071037 (дата обращения 5.09.2020). – Текст : электронный.
4. ГОСТ Р 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования = Occupational safety standards system. Occupational safety and health management systems. General requirements : межгосударственный стандарт : издание официальное : введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 г № 169-ст : введен впервые : дата введения 2009-07-01. – ULR: http://docs.cntd.ru/document/1200052851 (дата обращения 5.09.2020). – Текст : электронный.
5. ГОСТ Р 12.0.230.1-2015 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007 = Occupational safety standards system. Occupational safety and health management systems. Guidance for use of Gost 12.0.230-2007: межгосударственный стандарт : издание официальное : введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 9 июня 2016 №601-ст : введен впервые : дата введения 2017-03-01. – ULR: http://docs.cntd.ru/document/1200136073 (дата обращения 5.09.2020). – Текст : электронный.
6. ГОСТ Р 12.0.230.2-2015 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования ГОСТ 12.0.230-2007 = Occupational safety system standards. Occupational safety and health management systems. Conformity assessment. Requirements : межгосударственный стандарт : издание официальное : введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 9 июня 2016 №603-ст : введен впервые : дата введения 2017-03-01. – ULR: http://docs.cntd.ru/document/1200136074 (дата обращения 5.09.2020). – Текст : электронный.
7. Российская Федерация. Приказы. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : Федеральный закон РФ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ: [принят Государственной Думой 02 июля 1998 года : одобрен Советом Федерации 09 июля 1998 года]. – ULR : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/ (дата обращения 5.09.2020). – Текст : электронный.
8. Дорожное ремонтно-строительное управление-1 акционерного общества "Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие" :– официальный сайт. – Тюмень. – ULR : https://kontragent.skrin.ru/issuers/03435261 (дата обращения 5.09.2020). – Текст : электронный.
9. Электронная библиотека. Научно-образовательная литература – Безопасность жизнедеятельности в техносфере/Ноксология/3.3 Метод Файна-Кинни – ULR : https://libraryno.ru/3-3-metod-fayna-i-kinni-2012_noksologiya (дата обращения 10.09.2020). – Текст : электронный.
10. Кадровые отчеты. Штатные сотрудники ДРСУ-1 АО «ТОДЭП» на дату – 10 июня 2020 года.
11. Годовой отчет начальника производственно-планового отдела Андреева С.В. от 30 декабря 2019 года.
12. Отчет о проведении специальной оценке условий труда в ДРСУ-1 АО «ТОДЭП», утв. 21 января 2016 года/Раздел I. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.
13. Отчет о проведении специальной оценке условий труда в ДРСУ-1 АО «ТОДЭП», утв. 18 февраля 2019 года/Раздел I. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.
14. Отчет о проведении специальной оценке условий труда в ДРСУ-1 АО «ТОДЭП», утв. 23 марта 2020 года/Раздел I. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.
15. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве, утв. приказом директора управления 14.05.2015г. №28-ОТ.
16. Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты. Конкурс научно-исследовательских работ. Молодежная программа 24-ой международной специализированной онлайн выставки «Безопасность и охрана труда» БИОТ-2020 // сб. науч. ст. – Москва, 2020. – С. 6-9.
В ДРСУ-1 АО «ТОДЭП» в 2020 году при разработке Положения о системе управления профессиональными рисками (Приложение А), за основу взят метод Файн – Кинни, который позволяет более подробно и тщательно проанализировать рабочие места. Для оценки профессиональных рисков в январе 2020 года проведена идентификация опасностей на рабочих местах 59 различных должностей и профессий. С целью получения достоверной информации и эффективной оценки рисков были привлечены к участию в проведении идентификации опасностей не только специалист по охране труда, но и главные специалисты, и руководители, отвечающие за безопасность на рабочих местах, и работники, которым было предложено ответить на вопросы анкеты. Анкетируемые должны были указать риски, присущие их профессиональной деятельности. В анкетировании участвовало 174 человека, не менее 30 процентов от каждой профессии, должности. Вариант заполненной анкеты водителем автомобиля приведен на рисунке 4 [16].